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jeudi 30 janvier 2014

Quelle différence faites vous en intelligence collaborative & collective et compétition & coopération ?

Les deux approches sont-elles indispensables pour réussir la transformation de nos organisations et en particulier piloter le changement culturel qui s'impose à tous ?

Juste nous dire à combien estimez-vous le temps en années pour transformer une culture organisationnelle vers plus d'agilitéd'innovation, de performance et d'efficacité collective tout en augmentant le bien être au travail ?