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lundi 14 avril 2014

Changement de mot de passe Facebook

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Bonjour Philippe,
Votre mot de passe Facebook a été changé, lundi 14 avril 2014, 22:28 (UTC+02).
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jeudi 30 janvier 2014

Graphique pour mieux comprendre le processus de l'intelligence collective









Les trois derniers schémas proviennent de l'expertise d'Olivier Zara (Axiopole)

Quelle différence faites vous en intelligence collaborative & collective et compétition & coopération ?

Les deux approches sont-elles indispensables pour réussir la transformation de nos organisations et en particulier piloter le changement culturel qui s'impose à tous ?

Juste nous dire à combien estimez-vous le temps en années pour transformer une culture organisationnelle vers plus d'agilitéd'innovation, de performance et d'efficacité collective tout en augmentant le bien être au travail ? 



mercredi 25 décembre 2013

Le champ des possibles de l'intelligence collective.

En tant qu'individu, en Intelligence collective, nous sentons qu'il existe une cause au-delà et au-dessus des cultures dans laquelle nous voyageons tous. Nous sentons ce besoin de sortir du système de croyances dans lequel nous sommes nés. Et en tant que collectif, l'émergence d'une vision ouverte et globale unie par un objectif commun de survie. 

Notre conscience et l'intelligence de l'interconnexion globale  des coalitions, des réseaux, des communautés de valeurs et de sens et avec ceux qui veulent transcender un passé révolu afin d'adopter un genre de coopération nécessaire à la transformation des comportements de notre espèce. 

Notre accès à l'immense savoir humain grâce aux technologies informatiques et notre capacité à nous relier et à mobiliser touts les intelligences grâce aux réseaux sociaux favorisent le triomphe de la raison et de l'altruisme sur le sectarisme, l'ignorance et du désir excessif de gain.

Notre communauté éducative grandira de jour en jour grâce à la diffusion des technologies de communication et d'éducation et la capacité d'être présent en tout lieu ou en plusieurs lieux simultanément. 

Le triomphe de cette hyperconscience de soi et des autres dans l’art de trouver sans chercher en usant de sagacité et d'intelligence collective.

mardi 15 octobre 2013

vendredi 4 octobre 2013

MATIGNON et la mobilisation de l'intelligence collective et collaborative

Nous avons rencontré le chef de cabinet du 1er ministre à Matignon et conseiller politique de Jean Marc Ayrault au sujet de la mobilisation de l'intelligence collective. L'accueil fut dès plus chaleureux et avide d'échanges sur ce sujet stratégique pour la performance collective du pays. Deux grandes actions en étude: lancer une campagne nationale de formation de formateurs et préparer un « MBA » pour politiques et dirigeants avec une grande école. Valider un livre blanc des technologies avancées de l'IC reconnues éthiques et un manifeste des règles et invariants de l'IC. Cette rencontre renforcera l'action de l'IFIC pour son projet innovation et d'intelligence sociale et économique dans le cadre du FEDER et du FSE ainsi qu'un rapprochement transdiciplinaire avec les centres de recherche et de management sur le thème de la mobilisation de l'intelligence collective à la "française".


GLOSSAIRE SUR L'INTELLIGENCE

By CLARK G. KHADIGE, dba, desg
JCB 1934-2012

IMPORTANT NOTES AND WARNINGS
The following glossary is based on a research conducted during the preparation of the doctoral thesis of the author. In articles and researches done later, definitions of the different types of intelligence were either copied from articles found on the web or in books, or established by the author himself.
Some definitions have not been referenced by error or omission. The author apologizes to the authors and attracts their attention on sending their names and publication, so that corrections can be made (cgcjmk@gmail.com). Thank you.

This glossary contains nearly 371 definitions



INTELLIGENCE[1]
INTELLIGENCE[2]
Capacité à repérer, (et savoir utiliser), un lien, à savoir lire au sens le plus large.
Ability to identify (and know how to use), a link to be able to read in the broadest sense.
Faculté de connaître, de comprendre.
Faculty of knowing, and understanding.
Ensemble des fonctions mentales ayant pour objet la connaissance conceptuelle et rationnelle, (par opposition à sensation et intuition). (Dictionnaire Petit Robert),
All mental functions aimed towards conceptual and rational knowledge (as opposed to feeling and intuition). (Oxford Dictionary)
Faculté de discerner les liens de cause à effet et d'établir les importances relatives.
Faculty to discern the relationship between cause and effect and to establish their relative importance.
Terme pour désigner toutes les fonctions ayant trait à l'aide à la décision.
Term used to point out all related functions associated to the decision making support.
Capacité à répondre de façon adaptée, créative et harmonieuse à des situations nouvelles créées par l'environnement.
Ability to respond appropriately, creatively and harmoniously to new situations created by the environment.
Capacité d'apprendre, aptitude à utiliser des objets en dehors de leur application initiale
Ability to learn, ability to use objects outside of their initial application.
Habilités mentales associée à des opérations cognitives
Mental Skills associated with cognitive operations
Capacité à trouver rapidement plusieurs solutions possibles (et efficaces) à des situations difficiles.
Ability to quickly find several possible solutions (and efficient) to difficult situations.
Aptitude à appréhender et organiser les données de la situation, à mettre en relation les procédés à employer avec le but à atteindre, à choisir les moyens ou à découvrir les solutions originales qui permettent l'adaptation aux exigences de l'action, (Trésor de la Langue Française).
Ability to understand and organize situation data, to relate the techniques to be used with the chosen goal or how to find original solutions that enable adaptation to the requirements of the action (Treasury of the French Language).
Aptitude d'un être vivant à s'adapter à des situations nouvelles, (Petit Robert).
Ability of an individual to adapt to new situations.
Qualité de l'esprit qui comprend et s'adapte facilement, (Petit Robert).
Quality of the mind that understands and adapts easily,
Faculté de comprendre et de saisir par la pensée, (Petit Larousse),
Faculty to understand and grasp by the thought
Aptitude à s'adapter à une situation, à choisir en fonction des circonstances et la capacité de comprendre et de donner un sens à telle ou telle chose, (Petit Larousse),
Ability to adapt to a situation, to choose depending on the circumstances and the ability to understand and make sense to this or that
Ensemble d'aptitudes cognitives servant à acquérir des connaissances, à les mémoriser et à utiliser les éléments de sa propre culture pour résoudre des problèmes de la vie quotidienne et pour s'adapter rapidement tant à un milieu stable qu'à un milieu en transformation[3].
Set of cognitive skills used to acquire knowledge, to memorize them and to use the elements of culture to solve everyday life problems and to adapt quickly as much in a stable environment as to an environment in transformation.
En gestion des entreprises: Facteur d'évaluation important de postes exigeant des tâches complexes et dont l'exécution demande beaucoup de planification[4].
In business management: important job evaluation factor requiring complex tasks and whose execution requires a lot of planning.
L'intelligence est la capacité d'adaptation à une situation donnée[5]
Intelligence is the ability to adapt to a given situation
Capacité à  "lire à l'intérieur de…" en allant au-delà des apparences en ayant une vision pénétrante du réel.
Ability to "read inside ..." going beyond appearances with real insight.
Aptitude à discerner et hiérarchiser l'Important et le Secondaire, à éliminer l'accessoire pour sélectionner l'Essentiel
Ability to identify and prioritize the Important and the Secondary, to remove accessory in order to select the Essential
Capacité à simplifier un problème, tout en ne négligeant pas la complexité qui lui est inhérente.
Ability to simplify a problem, while not neglecting the complexity inherent in it.
Aptitude à composer les moyens avec la fin, tout en tenant compte des circonstances.
Ability to deal with the means and the end, taking into account all circumstances.
Ouverture d'Esprit :
Ø  être capable d'accepter la contradiction et de  reconsidérer éventuellement sa position;
Ø  à recomposer la stratégie en fonction de situations nouvelles ou inattendues.
Open Spirit
Ø   be able to accept any contradiction and to possibly reconsider its position;
Ø  to recompose the strategy based on new or unexpected situations.
Aptitude à Imaginer, c'est à dire à transposer un instrument, une idée ou une méthode existante pour lui donner une finalité nouvelle.
Ability to imagine, or to transpose an instrument, an idea or an existing method to give it a new purpose.

A

INTELLIGENCE ABSTRAITE[6] :
-     Partie de l'Intelligence Générale qui traite de l'Intelligence Logique, Verbale, Spatiale et Imaginative,
-     Capacité de comprendre et de manipuler à l'aide de symboles verbaux et mathématiques[7],
ABSTRACTED INTELLIGENCE:
- Part of the General Intelligence dealing with Logic, Verbal, Space and imaginative Intelligence,
- Ability to understand and manipulate with verbal and mathematical symbols,
INTELLIGENCE ABSURDE :
-    Capacité de prendre une décision qui soit contraire à la logique, au raisonnement ou au sens commun, qui dépasse l'entendement, et inacceptable par la raison.
-    Capacité d'insérer dans une communication des arguments contraires à un état de fait ou à une logique afin de forcer une autre partie à se rendre, à abandonner une argumentation ou à déraisonner.
-    Capacité de démontrer que la véracité d'une hypothèse conduirait soit à une contradiction soit à une confirmation (principe du raisonnement contraire)[8].
ABSURD INTELLIGENCE:
- Ability to make a decision that is contrary to logic, reasoning and common sense, that is beyond comprehension, and unacceptable by reason.
- Ability to include in a statement counter-arguments to a state of fact or logic to force another party to surrender, to give up an argument or a nonsense.
- Ability to demonstrate the truth of a hypothesis, to lead to a contradiction or to a confirmation (contrary principle of reasoning).
INTELLIGENCE ACADEMIQUE :
Etat du niveau d'intelligence développé par l'état des connaissances académiques, (éducation scolaire, éducation universitaire).
ACADEMIC INTELLIGENCE:
Level of intelligence developed through academic knowledge (school education, university education).
INTELLIGENCE ACTIVE :
-        Qui agit, qui exerce une activité,
-        Qui agit avec énergie, dynamisme, 
-        Qui comporte une ou des activités,
-        Qui encourage l'esprit d'initiative,
-        Qui manifeste de l'efficacité,
-        Qui est énergique, optimiste, attiré par l'action.
ACTIVE INTELLIGENCE:
-     Who acts, operates
- Who is with energy, dynamism,
- Who has one or more activities
- Who encourages initiative,
- Who shows effectiveness,
- Who is energetic, optimistic, attracted by the action.
INTELLIGENCE ACQUISE :
Etat de l'évolution du quotient d'intelligence sous l'influence des facteurs d'éducation et d'expériences diverses, et apportée par trois formes de cultures complémentaires, (générale, académique et professionnelle).
ACQUIRED INTELLIGENCE:
State of the evolution of the IQ under the influence of education and diverse factors of experience, provided by three forms of complementary cultures (general, academic and professional).
INTELLIGENCE ADAPTATRICE :
Capacité de s'adapter rapidement à un environnement en fonction de la connaissance des facteurs prédominants de cet environnement et de la flexibilité comportementale de l'entreprise.
ADAPTING INTELLIGENCE:
Ability to adapt quickly to an environment based on knowledge of the predominant environmental and behavioural flexibility of business factors.
INTELLIGENCE ADMINISTRATIVE :
Capacité de gérer les fonctions de Planification, d'Organisation, de Direction et de Contrôle.
ADMINISTRATIVE INTELLIGENCE:
Ability to manage the functions of Planning, Organizing, Leading and Controlling.
INTELLIGENCE ADVENTIVE :
-          Forme d'intelligence qui se développerait parallèlement dans une situation particulière qui est caractérisée par une difficulté, une incertitude ou simplement qui assisterait une collectivité d'intelligences en action[9].
-          Forme d'intelligence qui émergerait d'une dimension externe et qui interviendrait de façon accidentelle ou voulue suivant les difficultés que pourrait rencontrer une situation[10].
ADVENTIVE INTELLIGENCE:
- Form of intelligence that would develop in parallel in a particular situation which is characterized by a difficulty, an uncertainty or simply who attends a community of intelligence in action.
- Form of intelligence that would emerge from an external dimension and intervene accidentally or deliberately according to the difficulties which might arise in a situation.
INTELLIGENCE AFFECTIVE:
-          Faculté d'agir avec émotions[11] .
-          Faculté de destiner une action, un produit, un objectif à une utilisation spécifique,
-          Capacité  de désigner à un poste ou à une fonction, ou nommer,  un individu en fonction de ses compétences ou de besoins identifiés.
AFFECTIVE INTELLIGENCE:
- Faculty to act with emotions.
- Faculty to earmark a share, a product, a target for a specific use,
- Ability to designate a position or function, or appoint an individual based on his skills or identified needs.
INTELLIGENCE ALTERNANTE :
Faculté d'une Intelligence de faciliter la succession d'éléments ou d'actions, dans un ordre chronologique déterminé, en remplaçant la théorie par la pratique et vice-versa.
ALTERNATING INTELLIGENCE :
Ability of an Intelligence to facilitate the succession of elements or actions in a certain chronological order, replacing the theory by the practice and vice versa.
INTELLIGENCE ALTRUISTE :
Proche des Intelligences Emotionnelle, Emotive et Empathique, c'est une faculté de penser aux autres et de vouloir faire le bien dans le but de promouvoir un visage humain conscient des besoins et souffrances des autres,
ALTRUISTIC INTELLIGENCE:
Close to Emotional Intelligence, Emotive and Empathetic, it is a faculty of thinking of others and wanting to do good in order to promote a human face, being conscious of needs and sufferings of others,
INTELLIGENCE AMBIANTE[12]
Capacité de regrouper un ensemble de technologies permettant un usage commun 
AMBIENT INTELLIGENCE
Ability to group a set of technologies allowing a common usage.
INTELLIGENCE AMBITIEUSE :
Volonté d'évolution, de développement, de différenciation, de distinction et de positionnement ultime. 
AMBITIOUS INTELLIGENCE
Will to grow, to develop, to differentiate, to distinct and to reach an ultimate positioning.
INTELLIGENCE AMPLIFIEE :
Capacité d'augmenter et d'étendre les capacités intellectuelles humaines, en particulier les capacités cognitives des groupes.
AMPLIFIED INTELLIGENCE:
Ability to increase and extend human intellectual abilities, especially the cognitive abilities of the groups
INTELLIGENCE ANALYTIQUE :
-        Capacité d'observation et de réflexion d'une entreprise ou d'un individu, de situations, de crises ou de conflits en déterminant les causes, les sources, les faits et les conséquences,
-        Capacité de comprendre l'interrelation entre fonctions, entre faits apparents, etc.
-          Forme d'intelligence abstraite qui utilise des concepts, par raisonnement, déduction logique, c'est une activité symbolique pure comme par exemple les maths[13].
-        Capacité permettant de comparer des contradictions, des contrastes et des modèles différents ou distincts[14].
ANALYTICAL INTELLIGENCE:
- Powers of observation and reflection of a company or an individual, on situations, crises and conflicts in determining the causes, sources, facts and consequences
- Ability to understand the interrelationship between functions, apparent facts, etc.
- Form of abstract intelligence that uses concepts by reasoning, logical deduction, this is a pure example of mathematical symbolic activity.
- Ability to compare contradictions, contrasts and different or distinct models.
INTELLIGENCE ANTICIPATIVE :
-        Capacité à comprendre, à prévoir et à « pro» agir en fonction de la connaissance acquise de la manière de penser de la concurrence.
-        Faculté de prévoir d'une situation en vue d'y faire face le moment venu
INTELLIGENCE ANTICIPATIVE:
- Ability to understand, predict and "pro" act upon the knowledge gained in the way of thinking of the competition.
- Ability to think in advance over a situation in order to face it when the times comes
INTELLIGENCE ANTICIPATRICE :
Capacité de mise à exécution avant le moment prévu,
ANTICIPATING OR PROACTIVE INTELLIGENCE:
Ability to put into effect, before the scheduled time,
INTELLIGENCE APPRENANTE :
Forme d'intelligence dont se sert une entreprise afin de cumuler les connaissances nécessaires dans un apprentissage, applicables aux fonctions de gestion.
LEARNING INTELLIGENCE:
Form of intelligence that is used by a company to accumulate knowledge in learning, applicable to management functions.
INTELLIGENCE ARGUMENTATIVE :
Faculté de trouver des arguments permettant de mieux convaincre, de mieux persuader et de mieux suggérer, dans un but précis.
ARGUMENTATIVE INTELLIGENCE:
Ability to find arguments to convince better, to persuade better and to suggest better on a specific purpose.
INTELLIGENCE ARGUMENTATRICE :
Faculté de mettre en évidence des alternatives ou des choix, par différent types d'arguments, afin de mieux parvenir à faire agir dans un sens voulu
ARGUMENTING INTELLIGENCE:
Faculty of highlighting alternatives or choices, through different types of arguments, in order to act more efficiently in a desired direction.
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE :
-         Domaine de recherche faisant appel à des techniques informatiques et à des recherches développées en Sciences Humaines.
-         Recherche de moyens susceptibles de doter les systèmes informatiques de capacités intellectuelles comparables à celles des êtres humains.
ARTIFICIAL INTELLIGENCE:
- Field of research involving computer technology and research developed in Humanities.
- Finding ways to equip computer systems with human intellectual abilities.
INTELLIGENCE ARTISTIQUE[15] :
Aptitude à comprendre l'intérêt d'introduire l'art dans l'entreprise ou auprès des consommateurs comme moyen d'attraction dans le but de vendre[16],
ARTISTIC INTELLIGENCE:
Ability to understand the importance of introducing art into business or to consumers as a mean of attraction in order to sell,
INTELLIGENCE ASSISTANTE :
Capacité d'apporter des éléments nouveaux afin d'aider à mieux accomplir les tâches, 
ASSISTANT INTELLIGENCE:
Ability to bring new elements in order to help a better accomplish of tasks,
INTELLIGENCE ASSOCIATIVE :
Faculté de pouvoir réunir des données afin de trouver une réponse à une situation ou un nouveau moyen de travail,
ASSOCIATIVE INTELLIGENCE:
Ability to collect data in order to find an answer to a situation or a new way to work
INTELLIGENCE AUDITIVE :
Capacité de savoir bien écouter afin de comprendre, d'associer et de tirer des conséquences rapides lors d'un échange communicationnel,
AUDITIVE INTELLIGENCE  :
Ability to know how to listen to understand, to involve and to draw quick impact during a communicative exchange,
INTELLIGENCE AUTOMATE OU DE REFLEXES :
État d'accomplissement d'activités par réflexes habituels sans apport mental.
AUTOMATE INTELLIGENCE OR REFLEX INTELLIGENCE: State of achievement of normal activities through mental reflexes input.
INTELLIGENCE AU TRAVAIL :
Capacité de comprendre les tâches à accomplir, à les développer et à créer de nouvelles méthodologies d'application.
INTELLIGENCE AT WORK:
Ability to understand tasks, to develop them and to create new methods of application.

C

INTELLIGENCE CAPITALISANTE :
Capacité de compiler les informations, les catégoriser et les rendre accessibles et utiles rapidement.
CAPITALIZATION INTELLIGENCE:
Ability to compile information, categorize them and to make them universally and quickly accessible and useful.
INTELLIGENCE CAPITALISTIQUE :
Aptitude à maîtriser les dimensions capitalistiques de l'entreprise pour les actionnaires[17].
CAPITALISTIC INTELLIGENCE:
Ability to control the size of the shareholding company for shareholders.
INTELLIGENCE CARITATIVE :
Faculté de l'entreprise à prendre des décisions de nature caritative pour participer à des événements de mécénat[18].
CARITATIVE INTELLIGENCE:
Ability of an organization to make charitable decisions to participate in events sponsorship
INTELLIGENCE CHAOTIQUE :
Capacité de placer un ensemble de connaissances dans une situation de doute, de remise en cause de son pouvoir sans pour autant lui enlever toute validité afin de faire progresser le savoir et l'efficacité de l'entreprise.
CHAOTIC INTELLIGENCE:
Ability to set a body of knowledge in a situation of doubt, questioning its power without removing from it any validity to advance knowledge and business efficiency.
INTELLIGENCE CHARISMATIQUE :
Capacité à présenter l'entreprise sous un visage de leader.
CHARISMATIC INTELLIGENCE:
Ability to present the company in the face of a leader.
INTELLIGENCE  DES CHOIX :
Faculté de l'entreprise à effectuer des choix dans les prises de décisions.
INTELLIGENCE OF CHOICE
Ability of the organization to make choices in the decision making process.
INTELLIGENCE CARTESIENNE :
Qui rend capable de résoudre un problème, par la réflexion et la logique.  
INTELLIGENCE CARTESIAN:
Gives ability to solve a problem through thinking and logic.
INTELLIGENCE CLASSIFICATRICE :
Capacité de pouvoir classifier des données ou informations en fonctions de critères préétablis
CLASSIFYING INTELLIGENCE:
Ability to classify data or information according to established criteria
INTELLIGENCE CLASSIQUE :
-          Forme d'intelligence commune à toutes les entités et qui ne diffère en rien de ce que la concurrence applique ou utilise,  
-          Capacité d'ouverture à l'humain et aux enjeux humains avec une discipline d'objectivité et de rationalité[19]
CLASSIC INTELLIGENCE:
- Type of intelligence common to all entities and that is no different from what the competition applies or uses
- Openness capacity and discipline to individuals and human issues with objectivity and reason
INTELLIGENCE COHERENTE :
Capacité de réunir des acteurs ou des éléments afin d'accomplir des tâches et agir en harmonie,
COHERENT INTELLIGENCE:
Ability to raise actors or elements to perform tasks and act in harmony,
INTELLIGENCE COLLABORANTE :
Qualificatif donné à une intelligence quand elle rejoint une collectivité d'intelligences en action.
COLLABORATION INTELLIGENCE:
Qualification given to an intelligence type, when it joins a collectivity of intelligence in action.
INTELLIGENCE COLLABORATIVE :
-         Faculté de concevoir des concepts de travail organisé au sein d'équipes diverses, en considérant la possibilité de faire travailler ces équipes ensemble.
-       Faculté permettant aux collaborateurs d'une l'entreprise de réunir et de partager leur savoir-faire pour mener à bien un projet ou optimiser leur travail quotidien[20].
-       Capacité à travailler avec le monde qui nous entoure[21]
-       Capacité à déterminer les orientations et les objectifs qui répondent avec la meilleure efficacité à une vision, un souhait, ou une volonté, dans une situation donnée et compte tenu des perspectives connues[22].
-       Faculté qui permet de désigner des processus nouveaux de collaboration dont la réalité est d'associer ses parties prenantes sur un sujet, un projet[23].
-       Phénomène naturel qui se produit lorsqu'au moins deux personnes travaillent ensemble mobilisées par un objectif commun[24].
-       Faculté ou capacité de mise à profit de l'intelligence et de l'expertise de l'ensemble des individus travaillant au sein d'une même entreprise, ou d'une même équipe, en les mobilisant, les ralliant et les engageant autour du projet d'entreprise ou des activités classiques ou innovatrices, innovatives autant qu'innovantes[25].
-       Capacité de favoriser la division d'un travail entre des membres d'une même équipe en allouant à chaque individu une activité ou une tâche bien définie en fonction de ses compétences.
-       Capacité de plusieurs entités exerçant des activités d'intelligence mutuelles ou communes, mais dans un but de collaboration plutôt que de compétition[26]
COLLABORATIVE INTELLIGENCE:
- Ability to conceive various concepts of organized labor within teams, considering the possibility of these teams towork together.
- Faculty for employees of any organization to meet and share their know-how to carry out a project or optimize their daily work.
- Ability to work with the world around us
- Ability to determine the orientations and objectives that meet with the highest efficiency in a vision, a desire, or a will, in a given situation and taking in consideration known prospects.
- Ability to designate new collaborative processes which reality is to involve stakeholders on an issue or project.
- Natural phenomenon that occurs when two people work together mobilized by a common goal.
- Faculty or ability to put to use the intelligence and expertise of all individuals working in the same company or in the same team, by mobilizing and engaging or rallying them, around a business, or as innovative as classic or innovative activities an innovative projects.
- Ability to facilitate the division of labor between members of the same team by allocating to each individual well defined activities or tasks according to his skills.
- Ability to several entities operating with mutual or common forms of intelligence, more in the purpose of collaboration rather than competition
INTELLIGENCE COLLABORATRICE :
-          Faculté d'une entreprise à réunir des formes d'intelligence avec des informations afin de mieux établir des politiques de travail ou des stratégies diverses
-          Capacité de faire travailler ensemble des individus, des éléments ou des composants divers individuellement, simultanément, alternativement ou ensemble.
-          Capacité de favoriser la participation d'individus traitant d'activités complémentaires en apportant assistance, conseils et contrôle mutuel.
COLLABORATING INTELLIGENCE:
- Faculty of an organization to gather intelligence with information to better establish workplace policies or various strategies
- Ability to bring together individuals, various elements or components individually, simultaneously, alternately or together.
- Ability to facilitate the participation of individuals dealing with complementary activities by providing assistance, advice and mutual control.
INTELLIGENCE COLLECTIVE :
-          Désigne les capacités cognitives d'une communauté résultant des interactions multiples entre les membres, ou agents,

-          C'est un phénomène constitutif de lavie[27] : la capacité d'un groupe d'individus à collaborer pour anticiper / construire sonpropre avenir et y parvenir en contextecomplexe

-          C'est aussi[28] «une discipline derecherche et de  développement [qui]s'intéresse à la manière dont les êtres vivantss'organisent entre eux pour collaborer, allantjusqu'à  composer des sociétés fonctionnantcomme un tout uni dont les propriétésmontrent clairement que le tout émergent est bien plus que la somme de ses parties »
-           
-          Capacité à produire des connaissances nouvelles à travers le partage de connaissances de nature très diverses, apportées par des personnes dont les approches sont différentes[29].
-           
-          Aptitude d'un groupe d'individus travaillant dans une même société à appréhender et organiser les données de la situation, à mettre en relation les procédés à employer avec le but à atteindre, à choisir les moyens ou à découvrir les solutions originales qui permettent l'adaptation aux exigences de l'action, peut être définie comme la capacité que ces individus ont de collecter, de modéliser et d'exploiter un  ensemble de connaissances sur lequel une entreprise se base pour se gérer.
-           
-          Capacité d'une organisation à unir les intelligences et les connaissances pour atteindre un objectif[30].
-           
-          Ensemble des capacités de compréhension, de réflexion, de décision et d'action d'un collectif de travail à taille humaine issu de l'interaction entre ses membres et mis en œuvre pour faire face à une situation de travail présente ou à venir[31].

-          Capacité qu'ont certaines espèces, animales ou végétales, à collaborer pour réussir ensemble ce que les individus ne parviendraient pas à réaliser seuls[32].

-          Phase de recherche d'information, d'interprétation et de construction d'une vision de l'environnement à usage collectif[33].

-          Capacité à dégager des différentes visions des activités de cette organisation et de son insertion dans son environnement (qui sont perçues par les individus et les groupes) une intersection commune lui permettant de diriger d'une manière consciente son évolution. L'intelligence collective d'une organisation mesure sa capacité à acquérir de la connaissance[34].

-           
-          Capacité d'utiliser à leur pleine potentialité toutes les ressources de l'entreprise en vue d'assurer la production des biens ou services de qualité, de créer et de maintenir l'adéquation et l'équilibre entre missions - structures - ressources résultats, et entre les dimensions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Elle se traduit le mieux en termes « d'adaptation et de souplesse[35]».
-           
-          On parle métaphoriquement « d'intelligence » collective lorsqu'un groupe social peut résoudre un problème dans un cas où un agent isolé en serait incapable[36].


-          Une intelligence partout distribuée, sans cesse valorisée, coordonnée en temps réel, qui aboutit à une mobilisation effective des compétences. L'intelligence collective n'est pas un objet purement cognitif (1996). L'intelligence collective réfère à l'intelligence réalisée à différents niveaux collectifs de l'organisation, sinon dans l'organisation toute entière ; il ne s'agit donc pas de la somme des intelligences individuelles. L'intelligence collective c'est l'intelligence des groupes de travail (1997)[37].

-          L'intelligence collective stratégique est le processus collectif volontariste par lequel des individus unissent leurs efforts pour discerner et acquérir des informations anticipatives (notamment des signaux faibles) et pour en tirer du sens utile pour la prise de décision de nature non répétitive et pour l'action rapide au bon moment[38].

-           
-          Possibilité d'un groupe pour traiter, interpréter, coder, manœuvrer, et accéder à l'information d'une façon utile et dans un but précis, ainsi il peut augmenter son potentiel adaptatif dans l'environnement dans lequel il fonctionne[39].


-          Mobilisation optimale des compétences individuelles à fin d'effets de synergies concourant à un objectif commun. Il y a intelligence collective lorsque l'on observe l'utilisation collective, au sein d'une entreprise, d'informations éparses détenues par différents individus au travail et que cette démarche vise à susciter un consensus d'action collective par le biais de processus individuels et collectifs[40].

-          Processus qui permet à un groupe d'appréhender l'ensemble des dimensions d'un problème dans le temps et dans l'espace et de déboucher sur une décision[41].

-           
-          L'intelligence collective concerne l'ensemble des processus collectifs qui permettent de construire une réflexion partagée[42].

-          Capacité qui, par la combinaison et la mise en interaction de connaissances, idées, opinions, questionnements, doutes de plusieurs personnes, génère de la valeur (ou une performance ou un résultat) supérieure à ce qui serait obtenu par la simple addition des contributions (connaissances, idées, etc.) de chaque individu[43].

-           
-          C'est un outil pour développer la responsabilité, la créativité, l'adaptabilité d'une organisation et garantir la mise en œuvre des décisions en réduisant la résistance au changement et en créant une émulation positive[44].

-          Émergence culturelle, organisationnelle dû au développement entre les individus de relations de communication[45].

-          Ensemble des capacités de compréhension, de réflexion, de décision et d'action d'un collectif de travail à taille humaine issu de l'interaction entre ses membres et mis en œuvre pour faire face à une situation donnée présente ou à venir[46].
-           
-          Une intelligence partout distribuée[47], sans cesse valorisée, coordonnée en temps réel qui aboutit à une mobilisation effective des compétences ». Il complète cette définition par la question qu'elle induit. « Des groupes humains peuvent-ils être collectivement plus intelligents, plus sages, plus savants, plus imaginatifs que les personnes qui les composent ?[48] ». 
COLLECTIVE INTELLIGENCE:
- Designates the cognitive abilities of a community as a result of multiple interactions between members, or agents,

- This is a constitutive phenomenon of life: the ability of a group of individuals working together to anticipate / build their own future and achieve complex context


- It is also a "field of research and development [which] is interested in how living individuals organize themselves to work, calling up companies and operating as a unified whole whose properties clearly show that anything emerging is much more than the sum of its parts

- Ability to generate new knowledge through knowledge sharing in a variety, made by people whose approaches are different.


- The ability of a group of individuals working in the same company to understand and organize data of the situation, to relate the techniques to be used with the goal to choose or how to find original solutions to adaptation to the requirements of the action, can be defined as the ability that these individuals to collect, model and use a body of knowledge on which to base a business to manage.


- The ability of an organization to unite intelligence and knowledge to achieve a goal.

- Set of capacities of understanding, reflection, decision making and action of a collective work on a human scale resulting from the interaction between its members and implemented to deal with a present working situation or  one to come.

- Ability possessed by certain species, animal or vegetal, to work together to achieve what individuals would not be able to achieve alone.

- Phase of information research, of interpretation and construction of a vision of the environment for collective usage.


- Ability to generate different views of the activities of an organization and its integration into its environment (which are perceived by individuals and groups) as a common intersection allowing him to lead its development of a conscious way. The collective intelligence of an organization measures its ability to acquire knowledge.



- Ability to use to their full potential all the resources of the company to ensure the production of quality goods and services to create and maintain the adequacy and balance tasks - structures - resources results and between the strategic and operational aspects of the business. It reflects the best in terms of "adaptation and flexibility."


- One speaks metaphorically of "intelligence" when a collective social group can solve a problem in a case where a single agent would not.


- An intelligence form distributed everywhere, constantly valued, and coordinated in real time, leading to an effective mobilization of skills. Collective intelligence is not a purely cognitive object (1996). Collective intelligence refers to the collective intelligence performed at different levels of the organization, if not the entire organization, it is therefore the sum of individual intelligences. Collective intelligence is the intelligence of the working groups (1997).


- Strategic collective intelligence is the collective voluntary process by which individuals come together to identify and acquire anticipatory information (including weak signals) and to derive the useful direction for the decision of non-recurring nature and for quick action at the right time.



- Possibility of a group to process, to interpret, to encode, to manipulate, and to access to information in a useful way and for a specific purpose, so it can increase its adaptive potential in the environment in which it operates.


- Optimal mobilization of individual skills for synergy effects contributing to a common goal. There is collective intelligence when we observe the collective use within an organization, scattered information held by different individuals at work and that this approach aims to generate a consensus collective action through individual and collective processes.


- The process that allows a group to understand all the dimensions of a problem in time and space and lead to a decision making.


- Collective intelligence concerns all collective processes to build a shared reflection.


- Ability that by combining and interacting knowledge, ideas, opinions, questions, doubts of many people, generates value (or a performance or an outcome) than would be obtained by simply adding the contributions (knowledge, ideas, etc..) of each individual.



- It is a tool to develop responsibility, creativity, adaptability of an organization and ensure the implementation of decisions by reducing the resistance to change and creating a positive emulation.

- Cultural Emergence, due to the organizational development of relationships of communication between individuals.


- Set of capacities in understanding, thinking, making decision and action on a human scale of a collective work resulting from the interaction between its members and implemented to deal with a given current situation and future.

- An everywhere distributed intelligence, constantly valued, and coordinated in real time resulting in effective mobilization of skills. [49]«It complements this definition by the question it induces. "Humans can groups collectively be smarter, wiser, more knowledgeable, more imaginative than the people who compose it? ".
INTELLIGENCE COLLECTIVE ACTIVE :
Partie de l'Intelligence Collective qui agit en fonction d'objectifs déterminés.
ACTIVE COLLECTIVE INTELLIGENCE:
Part of Collective Intelligence is based on specific objectives.
INTELLIGENCES COLLECTIVES :
Ensemble des intelligences individuelles ajoutées à un ensemble d'intelligences diverses aboutissant à la performance ultime de l'entreprise,
COLLECTIVE INTELLIGENCES:
All individual intelligences added to a diverse set of intelligence leading to the ultimate performance of the company,
INTELLIGENCE COMMUNICATIVE :
Capacité de communiquer,
COMMUNICATIVE INTELLIGENCE :
Ability to communicate
INTELLIGENCE COMMUNICATRICE :
-     Qui met en communication.
-    Faculté de pouvoir faire passer un message médiatique, par la parole et le comportement.
COMMUNICATING INTELLIGENCE : 
-         Ability to relate through communication 
-         Faculty to be able to pass a mediatic message, through speech and behaviour. 
INTELLIGENCE COMPARATIVE :
Capacité de réunir les éléments et les moyens nécessaires à une comparaison dans le but de faire un choix et d'une prise de décisions,
COMPARATIVE INTELLIGENCE:
Ability to gather the information and resources necessary for a comparison in order to make a choice and a decision making,
INTELLIGENCE COMPARATRICE :
Capacité d'utiliser des outils de comparaison afin d'identifier des différences notoires entre deux ou plusieurs éléments ou parties en présence.
COMPARING INTELLIGENCE:
Ability to use comparison tools to identify significant differences between two or more elements or parties.
INTELLIGENCE COMPORTEMENTALE :
-        Manière de se comporter, de se conduire,
-        Attitude qui implique personnalité et identité,
-        Ensemble des manifestations objectives de l'activité
-        Capacité[50] de juger les gens, décoder les indices sociaux, dont les expressions faciales, les inflexions de la voix, la posture et les gestes (O'Sullivan, Guildford et de Mille -1965),
-        Capacité à savoir faire face aux différentes situations.
INTELLIGENCE BEHAVIORAL:
- Way to behave, behave,
- Attitude involves personality and identity,
- All objective manifestations of activity
- Ability to judge people, decode social cues, including facial expressions, voice inflections, posture and gestures (O'Sullivan, Guildford and Thousand -1965)
- Ability to learn to deal with different situations.
INTELLIGENCE COMPETITIVE:
-        Capacité nécessaire pour faire face à la concurrence,
-        Faculté de soutenir facilement la comparaison en matière de concurrence,
-        Processus d'obtention et d'analyse de l'information compétitive de sources publiquement disponibles pour aider à réaliser les objectifs de l'organisation[51].
-        L'Intelligence Compétitive est l'art d'avoir toujours un pas devant la concurrence
- L'Intelligence Compétitive est issue du processus de surveillance de l'environnement concurrentiel. Elle permet aux cadres supérieurs dans les entreprises de toutes tailles de prendre des décisions éclairées au sujet de tout, depuis le marketing, la recherche et le développement et d'investir certaines tactiques dans des stratégies à long termes. L'intelligence Compétitive est un processus continu engageant une collecte d'informations légales et éthiques, une analyse ne permettant pas de conclure faussement, et de contrôler la dissémination d'actions intelligentes par les preneurs de décisions.
COMPETITIVE INTELLIGENCE:
- Ability necessary to compete,
- Faculty to easily bear comparison in a matter of competition,
- Process for obtaining and analyzing competitive information from publicly available sources to help achieve the objectives of the organization.
- Competitive Intelligence is the art of always staying one step ahead of the competition.
-         Competitive Intelligence (CI) is issued from the process of monitoring the competitive environment. CI enables senior managers in companies of all sizes to make informed decisions about everything from marketing, R&D, and investing tactics to long-term business strategies. Effective CI is a continuous process involving the legal and ethical collection of information, analysis that doesn't avoid unwelcome conclusions, and controlled dissemination of actionable intelligence to decision makers[52].

INTELLIGENCE CONCEPTUELLE :
-        Faculté par laquelle la conception d'un produit ou d'un service est imaginé et concrétisée.
-        Faculté d'analyse et d'interprétation pour résoudre les problèmes
-        Faculté de faire des analyses, des synthèses avec un certain recul sur des situations[53]
-        Faculté de pouvoir appliquer et adapter des notions abstraites et générales aux choses et aux événements[54].
CONCEPTUAL INTELLIGENCE:

- Faculty in which the concept of a product or service is designed and realized.
- Faculty of analysis and interpretation to solve problems
- Faculty to analysis, synthesis with some perspective on situations
- Faculty of applying and adapting abstract and general concepts to things and events.
INTELLIGENCE CONCEPTRICE :
-        Faculté de prendre la responsabilité de réaliser quelque chose
-        Faculté d'être le premier à réaliser quelque chose
-        Faculté d'inventer, de créer quelque chose de nouveau
CONCEIVING INTELLIGENCE:
- Ability to take responsibility to realize something
- Ability to be the first to achieve something
- Ability to invent, to create something new
INTELLIGENCE CONCEPTIVE:
Capacité ce créer des concepts applicables à des situations données,
CONCEPTIVE INTELLIGENCE:
Ability to create concepts that apply to specific situations,
INTELLIGENCE CONCRETE:
Capacité de comprendre et de manipuler les objets,et les inclure dans des opérations complexes
CONCRETE INTELLIGENCE:
Ability to understand and manipulate objects, and to include them in complex operations
INTELLIGENCE CONCURRENTIELLE :
-          Faculté de concevoir des stratégies permettant à l'entreprise de se pourvoir de compétitivité sur les marchés d'opérations,
-          Capacité qui consiste principalement à trouver l'idée géniale avant un concurrent[55].  
-          Action de recueillir, d'analyser, et d'appliquer des informations sur des produits, des constituants de domaine, des clients, et des concurrents pour les besoins de planification à court terme et à long terme d'une organisation[56].
COMPETING INTELLIGENCE:
- Faculty to conceive strategies enabling the company to provide competitiveness on markets operations,
- Capacity that consists mainly to find the brilliant idea before a competitor.
- Action to collect, to analyze, and to apply information about products, domain constituents, customers, and competitors for the purposes of short and long-term planning for an organization.
INTELLIGENCE CONATIVE :
Capacité de tirer des analyses de la conation, (philosophie de l'effort), afin de mieux percevoir, de mieux concevoir et de mieux appliquer de nouvelles approches en management,  
CONATIVE INTELLIGENCE:
Ability to draw conation analyzes (philosophy of effort) to better perceive, to better design and to better implement new approaches to management,
INTELLIGENCE CONSENSUELLE :
Capacité de prendre en considération un ensemble d'opinions, d'avis ou même d'Intelligences afin de prendre des décisions ou des mesures adéquates,
CONSENSUAL INTELLIGENCE:
Ability to consider a range of views, opinions or even intelligences to make decisions or to take appropriate steps,
INTELLIGENCE CONSERVATIVE :
Faculté de pouvoir conserver des informations dans des banques de données,
CONSERVATIVE INTELLIGENCE:
Ability to be able to store and keep information in databases,
INTELLIGENCE CONSTRUCTIVE :
-        Faculté de tirer des avantages de diverses situations et de les utiliser à l'élaboration de quelque chose de nouveau,
-        Capacité de participer à des activités imposées et d'en prendre son parti dans un objectif profitable.
CONSTRUCTIVE INTELLIGENCE:
- Ability to take advantage of various situations and use them to develop something new,
- Ability to participate in activities imposed and used into a profitable target.
INTELLIGENCE CONTEXTUELLE :
-          Savoir où l'on met les pieds[57]
-          Force qui anime un certain contexte.
CONTEXTUAL INTELLIGENCE:
- Know somewhat how and where to put its feet
- Force that animates a certain context.
INTELLIGENCE COORDINATRICE :
Faculté de coordonner des éléments actifs
INTELLIGENCE COORDINATOR:
Ability to coordinate assets
INTELLIGENCE COORDINATIVE :
Faculté de concevoir la synchronisation et la coordination d'activités ou de taches,
COORDINATIVE INTELLIGENCE:
Ability to design the synchronization and coordination of activities or tasks,
INTELLIGENCE COOPERANTE :
Qualificatif donné à une intelligence qui agit au sein d'une collectivité d'intelligences.
INTELLIGENCE COOPERATING:
Qualifier given to a form of intelligence that acts within a community of intelligences.
INTELLIGENCE COOPERATIVE :
-         Faculté de faire coopérer des éléments de travail dans un ensemble cohérent dans un but précis
-         Faculté de concevoir la relation d'assistance ou de travail en commun entre individus réunis au sein d'une même équipe, ou au sein de l'entreprise
-         Faculté ou capacité de forger des attitudes et des pratiques qui encouragent l'ouverture au nouveau, la participation et la confiance[58].
COOPERATIVE INTELLIGENCE:
- Ability to make elements, or componants, to work together into a coherent whole for a specific purpose
- Ability to conceive the assistance relationship or joint work between individuals brought together in a team, or in any business type.
- Faculty or ability to shape attitudes and practices that encourage openness to new participation and confidence.
INTELLIGENCE COOPERATRICE :
Capacité d'une forme d'intelligence à animer un travail en faisant participer des individus et des compétences diverses,
COOPERATING INTELLIGENCE:
Capacity of a form of intelligence to lead work involving individuals and different skills,
INTELLIGENCE CORPORELLE OU KINESTHESIQUE :
-        Capacité d'apprendre par la pratique, de bien manipuler les objets, d'utiliser le corps pour exprimer ses émotions comme en danse ou en sport.
-        Capacité d'utiliser son corps ou une partie de son corps pour exprimer une idée ou un sentiment, pour réaliser une activité ou pour créer.
BODY OR KINESTHETIC INTELLIGENCE:
- Ability to learn by doing, to manipulate objects correctly, to use the body to express emotions such as dance or sports.
- Ability to use his body or any part of the body to express an idea or a feeling, to perform an activity or to create.
INTELLIGENCE CORRECTIVE :
Faculté d'apporter des éléments nouveaux afin de corriger des erreurs présentes,
CORRECTIVE INTELLIGENCE:
Ability to bring new elements to correct present and existing errors,
INTELLIGENCE CORRECTRICE :
Capacité permettant de corriger des erreurs en cours, permettant une orientation plus adéquate et plus précise d'activités ou de stratégies
CORRECTING INTELLIGENCE:
Ability to correct errors in progress, allowing a more accurate and more precise orientation of activities or strategies.
INTELLIGENCE CRISTALLISÉE :
-        Capacité de développement sous l'effet de l'expérience,
-        Application à la situation présente de l'accumulation des expériences antérieures.
-        Ensemble des aptitudes intellectuelles qui permettent principalement d'utiliser les connaissances acquises, comme le langage[59]
CRYSTALLIZED INTELLIGENCE:
- Development ability as a result of experience,
- Application to the present situation of the accumulation of past experiences.
- Set of all intellectual abilities which mostly allow to use acquired knowledge, such as language
INTELLIGENCE CULTURELLE :
-        Faculté de faire émerger des connaissances au départ de déductions, d'inductions ou de conclusions issues de recherches ou d'analyses de connaissances déjà acquises.
-        L'Intelligence Culturelle est la fonction qui permet de faire appel à sa culture pour résoudre un problème en transposant l'acquis[60].
-        L'Intelligence Culturelle[61] rassemble, évalue, et traite la méta-information, ce qui inclut une analyse et une investigation claire des possibilités de dangers sociétaux, culturels, économiques et politiques propres à la société de l'information[62]
-        L'Intelligence Culturelle étudie l'information dans ses développements et les évolutions probables de son action dans l'infosphère.
-        Capacité d'introduire et de valoriser la culture dans l'entreprise afin de développer les connaissances générales et les compétences des ressources humaines[63].
-        Capacité de fonctionnement et d'adaptation d'un individu dans un contexte situationnel caractérisé par une diversité culturelle[64].
-        Faculté de faire appel à sa propre culturepour résoudre un problème en transposant l'acquis[65].
-        L'intelligence Culturelle est une méta-compétence inclusive qui, grâce à l'intégration des connaissances, de la cognition, de la motivation et du comportement, représente une capacité analytique et intuitive optimale et constitue un cadre pour le développement continu de la capacité requise pour relever les défis posés par les difficultés, tant intraculturelles qu'interculturelles[66]
-       L'intelligence culturelle est  l'aptitude à reconnaître les croyances, les valeurs, les attitudes et les comportements communs d'un groupe de personnes et, ce qui est plus important encore, à appliquer effectivement ces  connaissances à un but particulier ou à une gamme d'activités[67].
-        L'Intelligence Culturelle reflète une facette de l'intelligence et intègre plusieurs dimensions humaines pour  faciliter le succès des leaders aux niveaux national et international[68].
-       Capacité de faire preuve d'efficacité dans divers contextes culturels[69]
-       Aptitude qui permet de comprendre comment la culture d'une personne imprègne son comportement/d'interpréter correctement des signes qui peuvent sembler insolites dans votre propre culture/de prendre en compte les prismes et les valeurs de la culture d'un interlocuteur[70].
-       Aptitude à reconnaître les croyances, les valeurs, les attitudes et les comportements communs des membres d'un groupe et, ce qui est plus important encore, la capacité d'appliquer efficacement cette connaissance à la réalisation d'un but précis  ou d'une gamme d'activités[71].
-         Capacité de négocier de façon efficace avec des personnes ayant des antécédents culturels différents en utilisant quatre composants: les éléments cognitifs et métacognitifs, les éléments motivationnels et des éléments comportementaux[72]
-       L'intelligence culturelle désigne la diffusion du savoir-faire culturel et interculturel dans l'organisation elle-même[73].
-         Système de connaissances et de capacités interdépendantes, liées par la métacognition culturelle, qui permet aux personnes de s'adapter, de sélectionner et de façonner les aspects culturels de leur environnement[74].
-         Éventail de capacités non cognitives, de compétences et d'habileté qui influencent son aptitude à réussir à faire face aux exigences et pressions de l'environnement.[75]
CULTURAL INTELLIGENCE:
- Ability to make knowledge emerge from deductions, inferences or conclusions from research or analysis of existing knowledge.

- The Cultural Intelligence is the function that allows to use culture to solve a problem in transposing the acquired.

- The Cultural Intelligence collects, evaluates and discusses the meta-information, which includes a specific cultural, economic and political analysis and a clear investigation of potential social dangers in the information society

- The Cultural Intelligence studies the information in its developments and the likely evolution of its action in the infosphere.
- Ability to introduce and promote culture in the organization to develop general knowledge and skills of human resources.

- Ability for an individual to function and to adapt himself in a situational context characterized by cultural diversity.

- Faculty of using one's personal culture to solve a problem in transposing the acquired.
- Cultural Intelligence is an inclusive meta-competence which, through the integration of knowledge, cognition, motivation and behavior, represents an optimal analytical and intuitive ability and provides a framework for the continued development of the capacity required to meet the challenges posed by intracultural as much as intercultural difficulties.

- Cultural intelligence is the ability to recognize the beliefs, values, attitudes and behaviors of a group of people and, more importantly, to effectively apply this knowledge for a particular purpose or a range of activities.


- The Cultural Intelligence reflects a facet of human intelligence and integrates multiple dimensions to facilitate the success of leaders at national and international levels.
- Ability to demonstrate effectiveness in various cultural contexts

- Ability to understanding how culture permeates a person's behavior or to correctly interpret signs that may seem unusual in your own culture, to take in account the prisms and the values of the culture of an interlocutor.

- Ability to recognize the beliefs, values, attitudes and behaviors of members of a group and, more importantly, the ability to apply this knowledge effectively to the achievement of a specific goal or a range of activities.

- Ability to negotiate effeciently with people with different cultural backgrounds using four components: cognitive and metacognitive factors, motivational elements and behavioral elements.

- Cultural Intelligence refers to the dissemination of culture and intercultural know-how in the organization itself.
- Knowledge and interdependent capabilities system, linked by cultural metacognition, which allows people to adapt, select and shape the cultural aspects of their environment.

- Wide range of non-cognitive capabilities, competencies and skills that influence one's ability to successfully cope with the demands and pressures of the environment.
INTELLIGENCE CREATIVE :
-        Capacité d'invention, d'innovation,
-        Capacité à trouver des solutions efficaces et inattendues à des situations ou à des problèmes, (Intelligence-creative.com)
-        Capacité à produire quelque chose d'original (ou de nouveau) et d'utile
-        C'est la capacité à trouver rapidement plusieurs solutions possibles (et efficaces) à des situations difficiles[76].
-        Capacité à trouver des solutions originales,nouvelles pour les autres (et parfois aux yeux mêmes de celui qui les trouve…)[77].
-        Forme d'intelligence qui ajoute de l'originalité aux solutions qu'elle propose[78].
-        L'intelligence créative réfère à la capacité à faire face, avec succès, à des situations nouvelles et inhabituelles en se basant sur des connaissances et compétences existantes[79].
CREATIVE INTELLIGENCE : 
-        Capacity for invention, innovation, 
-        Ability to find effective solutions to unexpected situations or problems, (Intelligence-creative.com)
-        Ability to produce something original (or new) and useful
-        It is the ability to find quickly several possible solutions (and effective) to difficulty situations. [80]
-        Ability to find innovative solutions,new for the other (and sometimes even in the eyes of the one who found etc. ).[81]
-        Form of intelligence which adds originality to the solutions proposed.[82]
-        The creative intelligence refers to the ability to cope, with success, to new situations and unusual based on the knowledge and existing skills[83]
INTELLIGENCE CREATRICE :
Capacité de rechercher, de créer ou d'inventer quelque chose d'utile.
CREATING INTELLIGENCE:
Capacity to search, to create or invent something useful. 
INTELLIGENCE CURIEUSE :
Faculté de rechercher des causes, des faits et des effets afin de mieux comprendre des situations particulières,
CURIOUS INTELLIGENCE:
Ability to search for causes, facts and effects to better understand specific situations

D

INTELLIGENCE D'ACTION :
Capacité d'une action à générer une orientation positive transmise par un leader à une équipe de travail.
INTELLIGENCE ACTION:
Ability to generate an action in a positive direction transmitted by a leader in a team.
INTELLIGENCE D'AFFAIRES :
-          L'intelligence d'affaires vise à améliorer la prise de décision stratégique des gestionnaires en leur permettant d'exploiter plus efficacement diverses sources de données pour obtenir une meilleure connaissance de leur organisation et de leur environnement concurrentiel[84].
-          Terminologie représentant une collection (ramassage) de processus, des outils et des technologies utiles dans la réalisation de plus de bénéfice en améliorant considérablement la productivité, des ventes et le service d'une entreprise[85]
-          Intelligence d'affaires est l'expression consacrée pour décrire les systèmes qui combinent les technologies de bases de données, d'entreposage de données (data warehousing), d'exploitation de données (data mining) et de systèmes d'aide à la décision[86].
BUSINESS INTELLIGENCE:
- The business intelligence aims to improve managers' strategic decision making, enabling them to make a better use of various data sources to get a better understanding of their organization and their competitive environment.

- Terminology representing a collection of processes, tools and technologies useful in making more profit and greatly improving productivity, sales and service of an organization.


- Business Intelligence is the expression used to describe systems that combine technology databases, data warehousing, data mining and support systems to the decision making process.
INTELLIGENCE D'APPRENTISSAGE :
Faculté de trouver des moyens ou des méthodologies diverses afin d'acquérir et de mémoriser l'information, les connaissances et le savoir.
LEARNING INTELLIGENCE
Ability to find ways and various methodologies to acquire and store information, knowledge and expertise.
INTELLIGENCE D'ASSOCIATION :
Faculté d'une forme d'Intelligence qui faciliteraitl'association d'informations collectées sur une entité quelconque avec un désir, ou une volonté, d'acquérir, ou de conquérir, en fonction d'objectifs définis et de moyens disponibles ou acquérissables, une position recherchée.
ASSOCIATION INTELLIGENCE:
Faculty a form of intelligence to facilitate the combination of collected information on any entity with a desire or a will to acquire or conquer a position, based on defined objectives and available resources a desired position.
INTELLIGENCE D'ECOUTE :
Faculté de reconnaître les éléments de l'écoute : identification, prise de connaissance, compréhension, mémorisation, action ou réaction,
LISTENING INTELLIGENCE:
Ability to recognize the elements of the listening process: identification, knowledge making, understanding, memorisation, action or reaction,
INTELLIGENCE D'ENSEIGNEMENT (OU DE L') :
Faculté de rechercher et d'appliquer des méthodologies de transfert d'informations et de connaissances afin de faciliter l'acquisition et le développement des savoirs et de la culture
EDUCATION INTELLIGENCE:
Power to search and apply methodologies for transferring information and knowledge to facilitate the acquisition and development of knowledge and culture
INTELLIGENCE D'ENTREPRISE :
-     Ensemble des formes d'intelligence que l'entreprise utilise pour gérer ses affaires internes et externes,
-     Caractéristique d'une entreprise à comprendre et à profiter de caractéristiques existants au profit de sa diversité d'activité et à celui de son évolution.
ORGANIZATION (COMPANY) INTELLIGENCE:
- All forms of intelligence that any organization uses to manage its internal and external affairs,
- Characteristic of an organization to understand and take advantage of existing features in favor of diversity of activity and that of its evolution.
INTELLIGENCE D'INTERPRETATION :
Capacité d'élargir un texte par un commentaire
INTERPRETATION INTELLIGENCE
Ability to wider the understanding of a text with a comment
INTELLIGENCE D'INTUITION :
Capacité de pressentir ou d'entrevoir des possibilités réelles, de nouvelles opportunités ou des avantages bénéfiques dans une situation donnée.
INTELLIGENCE of INTUITION
Ability to sense or glimpse of the real possibilities, the new opportunities or benefits that can occur in a given situation.
INTELLIGENCE D'OBSOLESCENCE
Ø  Faculté de déprécier un matériel, un produit, une technique, une procédure en vue d'un changement ou d'un remplacement par quelque chose de plus performant.
Ø  L'obsolescence peut aussi être comprise comme étant la fatigue psychologique issue d'une utilisation ou d'une activité routinières.

INTELLIGENCE D'ORGANISATION :
Capacité d'une entreprise à se doter de systèmes et de procédés de mise en place d'éléments de travail, ou de production, dans un ordre de coordination et de synchronisation facilitant l'accomplissement des tâches et des activités en fonction d'objectifs déterminés.
ORGANIZATION (ACT) INTELLIGENCE:
Ability of an organization to have systems and processes of work items implementation, or production, in order to facilitate the coordination and the synchronization of tasks and activities to achieve specified objectives.
INTELLIGENCE D'EVALUATION ET DE CONTROLE :
Capacité d'analyser des résultats en fonction de vérifications des étapes et des actions de performance des taches et des moyens utilisés,  
EVALUATION AND CONTROL INTELLIGENCE:
Ability to analyze results based on checking steps and performance measures of tasks and methods used,
INTELLIGENCE D'INTOXICATION :
Capacité de diffuser des informations inexactes à un marché concurrentiel, afin de dérouter la concurrence et de lui faire perdre du temps, (en marketing  cette intelligence se traduit par l'introduction de « souris » sur le marché, ou de fausses informations sur de faux produits innovateurs).
INTOXICATION INTELLIGENCE:
Ability to disseminate inaccurate information in a competitive market, in order to confuse the competition and make him lose time (marketing intelligence that leads to the introduction of "mice" on the market and false information on false innovative products).
INTELLIGENCE D'ORGANISATION :
-          Forme d'intelligence qui permet d'organiser dans le sens de mettre en ordre, et qui est  formée de trois formes d'intelligences : organisationnelle, organisatrice et organisative.
-          Prendre en charge et coordonner la préparation et le déroulement d'une action ou d'une activité. (Microsoft® Encarta® 2006).
INTELLIGENCE ORGANIZATION:
- Form of intelligence that allows to organize (in the sense of putting in order), consisting of three types of intelligences: Organizational, Organizing and Organisative
- To manage and to coordinate the preparation and implementation of an action or activity. (Microsoft ® Encarta ® 2006).
INTELLIGENCE D'ORIENTATION
Capacité de développement de  l'action pour la conduite des affaires humaines.
ORIENTATION INTELLIGENCE
Ability to development actions for the conduct of human affairs
INTELLIGENCE DE COHESION :
Capacité de réunir pour faire agir en cohérence et en harmonie, 
COHESION INTELLIGENCE:
Ability to act together in coherence and harmony,
INTELLIGENCE DE COMPETENCE :
Ensemble des types d'intelligence qui permettent de rendre un individu plus compétent ou une entreprise plus performante.
COMPETENCY INTELLIGENCE:
Set of all types of intelligence that can make an individual more efficient or a business more competent.
INTELLIGENCE DE COMPROMIS :
Faculté de proposer quelque chose qui puisse être accepté par tous sans nécessairement satisfaire tout le monde,
INTELLIGENCE OF COMPROMISE:
Ability to offer something that can be accepted by all without necessarily satisfying everyone,
INTELLIGENCE DE CONFIANCE :
Capacité à établir des liens de confiance entre un individu ou une entreprise avec les partenaires du marché.
INTELLIGENCE OF TRUST:
Ability to establish trust between an individual or a company with market partners.
INTELLIGENCE DE CONTENU :
Recherche, traitement et diffusion de renseignements sur les clients utiles à l'entreprise pour développer des programmes de sélection, de conquête et de fidélisation des clients cibles.
CONTENT INTELLIGENCE:
Research, processing and dissemination of customer information, useful for the organization, to develop programs for the selection, the acquisition and the retention of target customers.
INTELLIGENCE DE CONTROLE :
Faculté de vérifier avec minutie ou de revoir chaque étape de travail, chaque élément, chaque place afin d'éviter les erreurs de synchronisation,
CONTROL INTELLIGENCE:
Faculty to check carefully  and to review each work step, each element, each  place to avoid synchronization errors,
INTELLIGENCE DE FIDELISATION :
-       Faculté d'une entreprise à pouvoir fidéliser ses partenaires sociaux externes et internes
-       Faculté d'une entreprise à être fidèle dans ses engagements a son environnement interne et externe
LOYALTY INTELLIGENCE:
- Faculty of an organization to retain its internal and external social partners
- Faculty of an organization to be faithful to its commitments to its internal and external environment
INTELLIGENCE DE HARCELEMENT :
Capacité de créer un sentiment d'insécurité par des attaques ciblées, individuellement ou en groupe, afin de désorganiser ou de faire perdre conscience d'une réalité.
HARASSMENT INTELLIGENCE:
Ability to create a sense of insecurity by targeted attacks, individually or in groups, in order to disrupt or lose consciousness of reality.
INTELLIGENCE DE L'ACTION : Capacité de repérer ou d'élaborer dans les contraintes d'une situation des moyens d'agir et de réussite pragmatiques[87]. Elle est souvent associée en qualificatif à l'Intelligence Pratique.
INTELLIGENCE OF THE ACTION:
Ability to identify or develop within the constraints of a situation, means to act and pragmatic success. It is often associated with the qualification of Practical Intelligence.
INTELLIGENCE DE L'ENTREPRISE :
Faculté d'une entreprise à comprendre, à appliquer, à agir et à réagir, à analyser les informations qu'elle recueille afin d'optimiser ses moyens de réussite et de performance.
ORGANIZATION INTELLIGENCE:
Ability of an organization to understand, to apply, to act and to react and to analyze the information it collects to improve its means of success and performance.
INTELLIGENCE DE L'ENVIRONNEMENT :
Capacité qu'un environnement a de s'adapter, d'évoluer, de changer et de modifier ses caractéristiques en fonction de facteurs influents d'origine sociale, culturelle, idéologique, politico-légaux et technologique.
ENVIRONMENT INTELLIGENCE:
Ability of an environment to adapt, to evolve, to change and to alter its characteristics depending on social, cultural, ideological, politico-legal and technological influential factors .
INTELLIGENCE DE L'ORGANISATION :
Intelligence de l'Entreprise
INTELLIGENCE OF ORGANIZATION:
See organization Intelligence
INTELLIGENCE DE LOYAUTE :
-          Faculté d'une entreprise d'inspirer la loyauté des actions et comportements des consommateurs et des ressources humaines qui forment son capital stratégique,
-          Capacité d'un individu à adopter un comportement constant et continu dans sa relation avec l'entreprise qui l'emploie durant sa période d'appartenance à cette entreprise et basé sur le respect de valeurs humaines, professionnelles et sociales.
-          Capacité d'une entreprise à savoir retenir consommateurs et employés, 
LOYALTY INTELLIGENCE:
- Ability of an organization to inspire loyalty actions and consumers and human resources behaviors that form its strategic capital.
- Ability of an individual to adopt a consistent and continuous behavior in his relationship with the company that employs him during his period of membership of this company and based on respect for human, professional and social values.
- Ability of a firm to retain workers and consumers,
INTELLIGENCE DE MARCHÉ :
Capacité de comprendre en profondeur, à la fois qualitativement et quantitativement, les relations partenariales existantes entre les différents acteurs et leurs cibles, à l'interne et à l'externe,
MARKET INTELLIGENCE:
Ability to deeply understand, both qualitatively and quantitatively, the existing partnership relations between the different actors and their targets, both internally and externally,
INTELLIGENCE DE METHODOLOGIE :
Capacité de pouvoir appliquer une méthode de travail,
METHODOLOGY INTELLIGENCE:
Ability to apply a working method,
INTELLIGENCE DE NAVIGATION SOCIALE :
Capacité d'un individu, ou d'une entreprise, à pouvoir conserver une image sociale qui n'est pas réelle, adoptée en fonction de circonstances et d'objectifs ou d'intérêt du moment.
SOCIAL NAVIGATION INTELLIGENCE:
Ability of an individual or an organization, to keep and maintain a social image that is not real, adopted according to circumstances and objectives or current interest.
INTELLIGENCE DE REFLEXION :
Capacité d'une entreprise à s'analyser elle-même, 
INTELLIGENCE OF REFLECTION:
Ability of an organization to analyze itself,
INTELLIGENCE DE REFLEXES :
Voir Intelligence Automate.
INTELLIGENCE OF REFLEXES:
See Automat Intelligence.
INTELLIGENCE DE RESILIENCE :
Capacité de pouvoir concevoir des moyens ou des solutions nécessaires à des crises et de pouvoir les appliquer au moment voulu.
INTELLIGENCE OF RESILIENCE:
Ability to be able to conceive ways or solutions necessary to crises and to apply on time.
L'INTELLIGENCE DE SITUATION :
Capacité des individus à comprendre les contextes et les personnes de manière à agir en connaissance de cause, de façon à ce que tout échange soit profitable et produise de la réussite.
INTELLIGENCE SITUATION:
Individuals' ability to understand the context and the way people act knowingly, so that any trade is profitable and produce success.
INTELLIGENCE DE SURVIE :
Capacité de pouvoir vaincre des obstacles, de les annihiler ou de les affaiblir, afin de pouvoir continuer une activité en cours,  en cas de crise économique
SURVIVAL INTELLIGENCE:
Ability to overcome obstacles, to eliminate or weaken them, in order to continue an ongoing activity, in times of economic crisis
INTELLIGENCE DE SUBVERSION :
Capacité d'agir dans l'objectif de saper des bases de consolidation, des valeurs et de déséquilibrer des croyances et des institutions établies.
SUBVERSION INTELLIGENCE:
Ability to act with the aim of undermining the basis of consolidation, values and beliefs and disrupt established institutions.
INTELLIGENCE DE LA BETISE :
-         La bêtise n'est pas l'absence d'intelligencemais une attitude qui consiste à agir en deçà de son intelligence[88].
-         Faculté d'utiliser une forme abstraite d'intelligence faisant paraître un individu comme dénué de toute faculté intelligente, afin soit de se protéger, soit de déstabiliser un adversaire (dans ce cas elle s'apparente à l'Intelligence Rusée) soit encore pour s'adapter (ou adapter) à un public n'ayant pas de connaissances dans un sujet déterminé[89].
INTELLIGENCE OF STUPIDITY:
Stupidity is not a lack of intelligence, but it is an attitude of acting below intelligence.
Ability to use an abstract form of intelligence making it look like an individual devoid of any intelligent power to either protect or to destabilize an opponent (in this case it is similar to the Cunning Intelligence) or to adapt to a public who does not have knowledge in a particular subject.
INTELLIGENCE DE LA COMPLEXITE :
Capacité de concevoir des relations entre des agents de travail afin de faciliter des liens de travail efficaces,
INTELLIGENCE OF COMPLEXITY:
Ability to develop relationships between working agents to facilitate efficient working relationships,
INTELLIGENCE DE LA MACHINE :
Ensemble des éléments, des fonctions et des moteurs permettant à une machine d'opérer, 
INTELLIGENCE OF THE MACHINE:
Set of all elements, functions and engines for a machine to operate,
INTELLIGENCE DE LA PERFORMANCE :
Faculté de pouvoir concevoir des moyens performants afin de permettre à l'entreprise d'avoir un positionnement compétitif,
INTELLIGENCE OF PERFORMANCE:
Faculty to design effective means to enable the organization to have a competitive positioning,
INTELLIGENCE DE LA PRUDENCE :
Forme d'intelligence obligeant à une réflexion profonde permettant une évaluation des risques à prendre.
INTELLIGENCE OF CAUTION:
Form of intelligence forcing deep thought for a risk assessment to be made.
INTELLIGENCE DE LA PRECAUTION :
Forme d'intelligence obligeant à prendre des précautions avant d'agir ou de prendre une décision sérieuse.
PRECAUTION INTELLIGENCE:
Form of intelligence forcing to take precautions before acting or making a serious decision.
INTELLIGENCE DE TRANSITION :
Capacité à passer d'un état à un autre.
INTELLIGENCE OF TRANSITION:
Ability to move from one state to another.
INTELLIGENCE DES ORGANISATIONS :
Capacité d'une entreprise à créer, à innover, à capitaliser de façon collective des connaissances et des expériences et à faire face au changement.
INTELLIGENCE OF THE ORGANIZATIONS:
Ability of a company to create, to innovate, to collectively capitalize knowledge and experiences and to cope with change.
INTELLIGENCE des RELATIONS :
Capacité de l'Intelligence à créer des relations interactives et bénéfiques
INTELLIGENCE of RELATIONS: 
Ability of Intelligence to create interactive and beneficial relations 
INTELLIGENCE DES RUSES :
Capacité de trouver une solution astucieuse pour régler une situation problématique
CUNNING INTELLIGENCE:
Ability to find a clever solution to a problem situation
INTELLIGENCE DÉCISIONNELLE :
Capacité de prendre un parti, faire un choix, rapidement et fermement, de prendre une décision.
DECISION-INTELLIGENCE:
Ability to take a side, to make a choice, quickly and firmly, and to make a decision.
INTELLIGENCE DÉMOGRAPHIQUE :
Faculté d'une société ou d'un groupe à pouvoir mesurer et contrôler sa croissance démographique.
DEMOGRAPHIC INTELLIGENCE:
Ability of a company or group to be able to measure and control its population growth.
INTELLIGENCE DÉSORIENTÉE :
Manque observé d'informations qui ne permet pas de prendre des décisions d'actions fermes et définitives.
CONFUSED INTELLIGENCE:
Observed lack of information that does not allow to make decisions for firm and definitive action.
INTELLIGENCE DÉVALORISANTE :
Capacité d'une forme d'intelligence de remettre en question une valeur attribuée à un élément, une stratégie, un composant, etc.
DEVALUATING INTELLIGENCE:
Ability of a form of intelligence to question a value assigned to an element, a strategy, a component, etc..
INTELLIGENCE DÉVELOPPANTE :
Faculté de créativité permettant d'améliorer et de développer certaines activités ou tâches de travail,  
DEVELOPING INTELLIGENCE:
Faculty of creativity to improve and develop certain activities or work tasks,
INTELLIGENCE DICTATORIALE OU INTELLIGENCE TOTALITAIRE :
Forme d'Intelligence de type agressif qui impose et qui ne permet aucune contradiction ou opposition,
DICTATORIAL INTELLIGENCE OR TOTALITARIAN INTELLIGENCE:
Intelligence as aggressive type that requires and allows no contradiction or opposition,
INTELLIGENCE DIFFERENTIELLE :
Faculté de pouvoir faire la distinction entre des éléments, des composants ou des concepts d'activités ou d'action en isolant leurs différences.
DIFFERENTIATING INTELLIGENCE:
Ability to be able to distinguish between elements, components or concepts of activities or action by isolating their differences.
INTELLIGENCE DIGRESSIONNISTE :
Faculté d'induire une divergence de propos, au cours d'une communication[90].
DIGRESSIONNIST INTELLIGENCE:
Faculty of inducing a divergence of about, during a communication.
INTELLIGENCE DIRECTIVE :
Forme d'intelligence qui conçoit et donne des indications qu'une entreprise suit au sein de ses stratégies ou procédures.
DIRECTIVE INTELLIGENCE:
Type of intelligence that designs and provides guidance that an organization follows in its strategies or procedures.
INTELLIGENCE DIRECTIONNELLE :
Forme d'intelligence qui donne des choix d'orientation aux stratégies ou aux activités de l'entreprise garantissant autant que possible la réalisation des objectifs fixés.
DIRECTIONAL INTELLIGENCE:
Type of intelligence that gives policy choices to the strategies or activities of the organization to ensure as much as possible the achievement of objectives.
INTELLIGENCE DIRECTRICE :
-          Capacité de diriger un ensemble d'activités professionnelles à travers les compétences des ressources humaines disponibles dans l'entreprise,
-          Forme d'intelligence permettant à une entreprise d'orienter ses activités ou ses stratégies vers des buts et objectifs définis en fonction de facteurs influents apparaissant sur un marché d'opérations
DIRECTING INTELLIGENCE:
Ability to lead a group of professional activities through the skills of human resources in the company,
- Type of intelligence allowing a company to focus its activities or strategies on the goals and objectives defined in terms of influential factors appearing on the market operations
INTELLIGENCE DISSONANTE :
Capacité d'insérer dans une communication, ou dans une activité, un manque d'harmonie, un désaccord entre les idées ou des décisions à prendre. Son objectif est de déséquilibrer une relation qui paraît des plus logiques afin de mettre en relief un choix inévitable caractérisé par des intérêts contraires.
DISSONANT INTELLIGENCE:
Ability to insert in a communication, or in an activity, disharmony, disagreement between ideas or decisions. Its objective is to disrupt a relationship that seems more logical to highlight an inevitable choice characterized by conflicting interests.
INTELLIGENCE DISTINCTIVE :
Faculté d'isoler des particularités lors de la comparaison entre divers éléments, composants, états, activités ou actions.
DISTINCTIVE INTELLIGENCE:
Ability to isolate features in the comparison between various elements, components, states, activities or actions.
INTELLIGENCE DISTRACTIVE :
Faculté de distraire l'attention et de faire oublier pour un moment, un point sur un sujet délicat pour lequel on ne voudrait pas prendre position, ni accepter sans conviction total. 
DISTRACTIVE INTELLIGENCE:
Ability to distract and to make forget for a moment, a point on a touchy subject for which one would not take a position, nor accept without total conviction.
INTELLIGENCE DISTRIBUEE :
-     Capacité de développement des niveaux d'intelligence des ressources humaines par un développement des compétences acquises par des formations professionnelles.
-     Signifie aussi, la diffusion d'informations de type confidentiel.
-     Caractéristique d'un système informatique dont la puissance de traitement est répartie entre plusieurs ordinateurs autonomes, qui travaillent à la fois pour leur bénéfice propre et pour le bénéfice du réseau d'ordinateurs par lequel ils sont reliés. Cette forme d'intelligence est généralement reliée à l'Intelligence Artificielle.
-     Faculté de mettre en commun une capacité de raisonnement de plusieurs individus afin d'atteindre un but qu'il est impossible ou plus difficile de résoudre sans cette coopération.
DISTRIBUTED INTELLIGENCE:
Capacity of developing the intelligence levels of human resource development skills acquired through vocational training.
Means also the dissemination of confidential type of information.
Characteristic of a computer system whose processing power is distributed among several independent computers that work both for their own benefit and for the benefit of the computer network by which they are connected. This form of intelligence is usually related to Artificial Intelligence.
Faculty of many individuals to share reasoning skills to achieve a goal that is impossible or difficult to solve without such cooperation.
INTELLIGENCE DISTRIBUTIVE :
Capacité d'une entreprise d'allouer des ressources en fonction d'objectifs précis et déterminés dans la préparation de stratégies managériales ou de marketing.
DISTRIBUTIVE INTELLIGENCE:
Ability of an organization to allocate resources based on specific objectives and committed to the preparation of management strategies or marketing.
INTELLIGENCE DISTRIBUTRICE :
Forme d'intelligence qui alloue à des fonctions ou à des activités les ressources nécessaires à l'accomplissement de taches ou d'activités.
DISTRIBUTING INTELLIGENCE:
Form of intelligence that allocates functions or activities the necessary resources to accomplish tasks or activities.
INTELLIGENCE DIVERSIVE :
Faculté de créer des diversions afin de détourner l'attention et de permettre une échappatoire à une situation gênante ou délicate.
DIVERSIVE INTELLIGENCE:
Ability to create diversions to distract and allow an escape from an embarrassing or awkward situation.
INTELLIGENCE DU CŒUR :
Capacité de définir, de comprendre et d'appliquer le pouvoir de l'émotion et de le canaliser comme source d'énergie, de créativité et d'influence,
INTELLIGENCE OF THE HEART:
Ability to identify, understand and apply the power of emotion and channel it as a source of energy, creativity and influence,
INTELLIGENCE DU MARCHE :
Capacité qu'ont les marchés à réagir ou à s'adapter aux activités appliquées par une entreprise, 
INTELLIGENCE OF THE MARKET:
Ability that markets have to react or to adapt to activities implemented by another organization.
INTELLIGENCE DU RISQUE :
Capacité de se lancer dans des activités ou dans des marchés en jouant la carte du risque économique.
RISK INTELLIGENCE:
Ability to engage in activities or markets by playing the card of economic risk.
INTELLIGENCE DU SENS[91] :
Faculté d'avoir accès à la signification et au discernement de la connaissance vers le meilleur enrichissement humain,
INTELLIGENCE OF MEANINGS:
Faculty have access to meaning and understanding of knowledge to the best human enrichment,
INTELLIGENCE DU SYSTEME :
Capacité que peut avoir un système lui permettant d'opérer indépendamment ou sous commandes,
INTELLIGENCE OF THE SYSTEM:
Capacity that a system can have to operate independently or under orders,

E

INTELLIGENCE ÉCOLOGIQUE :
-          Capacité d'un environnement à se protéger contre la pollution issue aussi bien des déchets individuels ou industriels et de régénérer un système de vie équilibré et antiprotectionniste.
-          Capacité d'adaptation d'un territoire à de nouvelles formes de management 
ECOLOGICAL INTELLIGENCE:
-      Ability of an environment to protect itself against pollution from both individual and industrial waste and regenerate a balanced life and anti-protectionist system.
-      Ability of a territory to adapt to new forms of management
INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE
-     Se définirait comme l'aboutissement, l'organisation des diverses disciplines liées à la recherche et à la gestion de l'information dans le but de cerner précisément l'environnement concurrentiel de l'entreprise.
-     Capacité d'un système régulateur de production, de distribution et de vente de biens et de services en fonction d'objectifs relatifs à la demande de consommation d'un marché de consommateurs et d'entreprises.
-     L'intelligence économique, c'est la capacité d'une entreprise à maîtriser ses informations stratégiques. Une fois qu'on a dit cela, il existe quatre grands domaines d'application : surveiller son environnement pertinent, protéger son patrimoine immatériel (Ndlr : connaissances, savoir-faire, image de l'entreprise), manager les connaissances, et influencer son environnement.[92]"
-     L'intelligence économique peut être définie comme l'ensemble des actions coordonnées de recherche, de traitement et de distribution, en vue de son exploitation, de l'information utile aux acteurs économiques. Ces diverses actions sont menées légalement avec toutes les garanties de protection nécessaires à la préservation du patrimoine de l'entreprise, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. L'information utile est celle dont ont besoin les différents niveaux de décision de l'entreprise ou de la collectivité, pour élaborer et mettre en œuvre de façon cohérente la stratégie et les tactiques nécessaires à l'atteinte des objectifs définis par l'entreprise dans le but d'améliorer sa position dans son environnement concurrentiel. Ces actions, au sein de l'entreprise, s'ordonnent autour d'un cycle ininterrompu, générateur d'une vision partagée des objectifs de l'entreprise[93].
ECONOMIC INTELLIGENCE
Could be defined as the outcome, the organization of the various disciplines related to research and information management in order to identify precisely the competitive business environment.
Ability of a regulator system of production, distribution and sale of goods and services based on objectives related to consumer demand system of a market of consumers and organizations.
Economic intelligence is the ability of a company to control its strategic information. Once this has been said, there are four major areas of application: monitoring its relevant environment, protect its intangible assets (note: knowledge, skills, corporate image), knowledge management, and influence environment. "
Economic intelligence can be defined as the set of coordinated actions in the research, the treatment and the distribution for operations, of useful information for economic actors. These actions are carried out legally with all the guarantees of protection necessary to preserve the assets of the company in the best conditions of time and cost. Useful information that is needed by the different levels of decision making of the company or the community, to develop and implement coherent strategy and tactics necessary to achieve the objectives set by the company to improve its position in its competitive environment. These actions, in the company, are arranged around a continuous cycle, generating a shared vision of the goals of the company.
INTELLIGENCE EDUCATIVE :
Capacité de pouvoir enseigner,
EDUCATION INTELLIGENCE:
Ability to teach,
INTELLIGENCE EDUCATRICE :
Capacité de pouvoir faire assimiler les connaissances à des individus, lors de sessions de training ou de formation,
TEACHER INTELLIGENCE:
Ability to make individuals assimilate the knowledge in training sessions  
INTELLIGENCE EFFICACE :
Faculté de faire  les choses qu'il faut
EFFECTIVENESS INTELLIGENCE:
Faculty of doing the right things
INTELLIGENCE EFFICIENTE :
-          Faculté de faire les choses correctement
-          Faculté d'utiliser des banques de données dans la réalisation des objectifs,
EFFICIENT INTELLIGENCE:
- Faculty of doing things correctly
- Option to use databases in reaching objectives,
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE :
-       Intelligence qui crée des rapports d'émotion dans les relations humaines, [QE],  et qui détermine votre capacité de reliance aux autres.
-       Capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la distinction entre eux et à utiliser cette information pour orienter ses pensées et ses gestes. (Intelligence-creative.com).
-       Habileté à percevoir et à exprimer les émotions, à les intégrer pour faciliter la pensée, à comprendre et à raisonner avec les émotions, ainsi qu'à réguler les émotions chez soi et chez les autres[94].
-       Capacité de reconnaître ses émotions (colère, tristesse, joie, peur…)[95].
-       L'aptitude à contrôler ses émotions et celles des autres, à établir une distinction entre elles et à utiliser l'information pour orienter ses pensées et ses actions[96]
EMOTIONAL INTELLIGENCE : 
-       Intelligence that creates links of emotion in human relations, [QE], and who determined your ability of reliance to the other. 
-       Ability to control feelings and emotions and those of others, to make the distinction between them and to use this information to guide his thoughts and gestures[97]
-       Ability to perceive and express emotions, integrate them in order to facilitate the thinking, to understand and to reason with the emotions, as well as to regulate the emotions at home and among the other. [98]
-       Ability to recognize emotions (anger, sadness, Joy, fear ... ).[99]
-       The ability to control its emotions and those of others, to make a distinction between them and to use the information to guide his thoughts and actions[100]
INTELLIGENCE EMOTIVE :
-        capacité de  sensibiliser les différents acteurs du marché pour atteindre l'objectif de stimulation des processus d'action, et qui comporte des arguments affectifs,
-        qui peut déclencher des émotions,
EMOTIVE INTELLIGENCE : 
-        Ability to sensitize the various market actors to achieve the objective of stimulating the process of action, and that includes the emotional arguments, 
-        That can trigger the emotions,
INTELLIGENCE EMPATHIQUE :
Capacité à ressentir ce que ressentent les autres, à se mettre en situation différente afin de prévoir, comprendre et agir pour le mieux ou en fonction d'intérêts déterminés.
EMPATHIC INTELLIGENCE:
The ability to feel what other people feel, to put oneself in different situation in order to predict, understand and act for the better or in function of defined interest.
INTELLIGENCE EMPIRIQUE :
Manière dont un sujet réagit quand il est confronté à une situation nouvelle et comment ses performances initiales seront améliorées avec le temps[101].
EMPIRICAL INTELLIGENCE:
Way by which an individual reacts when confronted with a new situation and how his initial performance will be improved over time.
INTELLIGENCE ENSEIGNANTE :
Faculté de donner une information avec une méthodologie d'utilisation
TEACHING INTELLIGENCE:
Ability to provide information by using a specified methodology
INTELLIGENCE ENVIRONNEMENTALE :
Capacité d'un environnement à pouvoir agir sur l'évolution, la modification et  l'adaptation de ses composants en fonction des conditions et des objectifs émergents et sous l'influence de facteurs existant, actifs ou inattendus.
ENVIRONMENTAL INTELLIGENCE:
Ability of the environment to be able to influence the development, the modification and the adaptation of components depending on conditions of emerging targets and under the influence of present factors, active or unexpected.
INTELLIGENCE ETHIQUE :
Capacité de soutenir et de promouvoir certaines valeurs sociales comme le respect, la franchise et l'honnêteté,
ETHICAL INTELLIGENCE:
Ability to support and promote social values such as respect, openness and honesty,
INTELLIGENCE EXISTENTIALISTE ou spirituelle
Elle se définit par l'aptitude à se questionner sur le sens et l'origine des choses.
EXISTENTIALIST INTELLIGENCE or spiritual
Is defined by the ability to question the meaning and origin of things.
INTELLIGENCE EXPRESSIVE :
Faculté de pouvoir utiliser des expressions « choc » afin de mieux marquer un impact.
EXPRESSIVE INTELLIGENCE:
Ability to use "shocking" terms to score a better impact.
INTELLIGENCE EXTERNE :
Faculté qu'ont les entreprises à comprendre et à analyser les relations partenariales existantes sur un marché concurrentiel, et celle  d'en comprendre les facteurs existants et influents. Son rôle principal est de stimuler des processus d'action, (choix, prise de décision, achat, etc.).  
INTELLIGENCE EXTERNAL:
Ability that organizations have to understand and analyze existing partner relationships in a competitive market, and to understand the existing and influential factors. Its main role is to stimulate the process of action (choice, decision making, purchasing, etc...).
INTELLIGENCE EXPERIMENTALE : 
Capacité de diriger des recherches et des expériences afin de confirmer ou infirmer des acquis,
EXPERIMENTAL INTELLIGENCE
Ability to conduct researches and experiments to confirm or infirm what is acquired,
INTELLIGENCE EVALUATIVE :
Capacité d'attribuer une valeur à quelque chose,
INTELLIGENCE EVALUATIVE:
Ability to assign a value to something,
INTELLIGENCE EVALUATRICE :
Faculté de porter un jugement sur les résultats d'une action accomplie,
EVALUATING INTELLIGENCE:
Ability to pass judgment on the results of a completed action
INTELLIGENCE EN AFFAIRES :
Faculté d'une entreprise à comprendre son industrie, la dynamique des marchés, les modèles de fonctionnement d'entreprises afin de pouvoir créer de la valeur et répondre aux attentes des marchés en créant des activités ou des opérations adéquates.
INTELLIGENCE IN BUSINESS:
Ability of a company to understand its industry, market dynamics, patterns of operation of enterprises in order to create value and meet the needs of markets by creating activities or relevant operations.
INTELLIGENCE en COMMUNICATION :
Présence et action de l'intelligence dans la communication en général
INTELLIGENCE in COMMUNICATION: 
Presence and action of intelligence in communication in general
INTELLIGENCE EN ENTREPRISE :
Existence de différentes formes d'Intelligences existantes en entreprise,
INTELLIGENCE IN ORGANIZATIONS:
Existence of different forms of intelligences in existing organizations,
INTELLIGENCE EVOCATIVE :
Faculté d'une forme d'intelligence d'évoquer, ou de rappeler, des éléments, facteurs ou critères dans un argumentaire de suggestion.
EVOCATIVE INTELLIGENCE: 
Faculty of a form of intelligence to evoke, or recall, the elements, factors or criteria in an elevator pitch of suggestion.
INTELLIGENCE EVOCATRICE :
Capacité de pouvoir suggérer,
EVOCATING INTELLIGENCE :
Ability to suggest, 

F

INTELLIGENCE FABRICATRICE :
Voir Intelligence Pratique, 
PRODUCING INTELLIGENCE:
See Practical Intelligence,
L'INTELLIGENCE FACTUELLE :
Capacité à produire (reproduire), à intervenir dans la réalité factuelle des corps et des choses considérées comme faits[102],
FACTUAL INTELLIGENCE:
Ability to produce (replicate), to intervene in the factual reality of bodies and things considered as facts
INTELLIGENCE FAIBLE :
Niveau d'intelligence insuffisant à l'accomplissement d'un objectif,
WEAK or LOW INTELLIGENCE:
Insufficient level of intelligence to reach an objective,
INTELLIGENCE FAMILIALE :
Faculté d'une famille à comprendre une situation et à savoir prendre des décisions au bénéfice de tous les membres.
FAMILY INTELLIGENCE:
Faculty of a family to understand a situation and its ability to make decisions for the benefit of all members.
INTELLIGENCE FIDELISANTE :
Faculté de concevoir des types de relations avec des individus, des entreprises ou des marchés spécifiques afin d'obtenir une fidélité de ces facteurs ou éléments à l'entreprise
LOYALTY FOSTERING INTELLIGENCE:
Ability to conceive certain types of relationships with individuals, organizations or specific markets in order to obtain a loyalty of these factors for the organization.
INTELLIGENCE FIDELISATRICE :
Ensemble d'activités dont l'objectif est de fidéliser.
ENHANCING LOYALTY INTELLIGENCE:
A set of activities whose purpose is to retain.
INTELLIGENCE FINANCIERE :
Capacité de gérer au mieux les avoirs financiers, et de savoir optimiser le choix des investissements rentables,
FINANCIAL INTELLIGENCE:
Ability to better manage financial assets, and the choice of maximizing profitable investments,
INTELLIGENCE FLUIDE :
-         Capacité de trouver des solutions nouvelles à des problèmes nouveaux, 
-         Capacité d'apprendre des choses nouvelles, (Cattell et Horn).
-         Ensemble des aptitudes intellectuelles qui permettent principalement de produire des réponses à des situations nouvelles
FLUID INTELLIGENCE:
Ability to find new solutions to new problems,
- Ability to learn new things (Cattell and Horn).
- Set of all intellectual abilities which are mainly used to produce responses to new situations.
INTELLIGENCE FONCTIONNELLE :
Faculté de travailler indépendamment sous l'influence d'un moteur ou de motivations internes,
FUNCTIONAL INTELLIGENCE:
Faculty to work independently under the influence of a stimulator or internal motivations,
INTELLIGENCE FORMATIVE :
Qui a rapport avec le concept de formation
TRAINING INTELLIGENCE:
Pertaining to the concept of training
INTELLIGENCE FORMATRICE : Qui a rapport avec l'action de la formation
INTELLIGENCE TRAINER:
Pertaining to the action of training
INTELLIGENCE FROIDE :
Faculté de pouvoir penser et réfléchir sans apport affectif,
COLD INTELLIGENCE:
Faculty able to think and act without emotional input,


G

INTELLIGENCE GAGNANTE, (Successful Intelligence),  ou Intelligence Rusée, (en grec metis) :
-          Faculté de choisir des stratégies comportant suffisamment d'avantages pour assurer un succès, une réussite.
-          Combinaison de cinq types d'intelligence, (créative, pratique, relationnelle, concurrentielle et logique), permettant à l'entreprise de concevoir et d'appliquer des stratégies gagnantes[103],
-          Aptitude à appréhender et organiser les données de la situation, à mettre en relation les procédés à employer avec le but à atteindre, à choisir les moyens ou à découvrir les solutions originales qui permettent l'adaptation aux exigences de l'action[104].
SUCCESSFUL INTELLIGENCE :
- Ability to choose strategies with sufficient benefits to ensure success,
Combination of five types of intelligence (Creative, Practical, Relational, Logical and Competitive), allowing the organization to develop and implement winning strategies,
Ability to understand and organize data of a situation, to relate the techniques to be used with the goal to choose or how to find original solutions that enable adaptation to the requirements of the action.
INTELLIGENCE GENERALE :
Facteur général commun à toutes les opérations mentales[105]
GENERAL INTELLIGENCE:
Common general factor of intelligence to all mental operations
INTELLIGENCE GESTIONNAIRE :
Faculté de pouvoir créer une relation tripartite entre les fonctions d'Administration, celles de Commercialisation et les Ressources de l'entreprise afin de gérer au mieux toutes les activités existantes,
MANAGING INTELLIGENCE:
Faculty to create a tripartite relationship between the functions of administration, those of Marketing and Corporate Resources to better manage all existing activities,



H

INTELLIGENCE HARCELANTE :
Capacité de répéter des mêmes actions afin de fatiguer un opposant
HARASSING INTELLIGENCE:
Ability to repeat the same actions to tire an opponent
INTELLIGENCE HUMAINE :
-     Capacité de tout individu humain de comprendre l'environnement, de s'y adapter et d'en développer une expérience et une culture évoluante,
-     Capacité à atteindre des objectifs, en surmontant des obstacles, par l'utilisation de moyens[106].
HUMAN INTELLIGENCE:
Ability to every human individual to understand the environment, adapt and develop experience and an evolving culture
- Ability to achieve goals, overcoming obstacles, by using various means.

I

INTELLIGENCE IDENTIFICATIVE :
Faculté de découvrir et de déterminer des composants, des critères ou des éléments constituant d'un projet, d'une action, d'une activité ou des membres participants.
IDENTIFICATIVE INTELLIGENCE:
Ability to discover and identify components, criteria or elements constituting a project, action, activity or participating members.
INTELLIGENCE IDENTIFICATRICE :
Capacité de définir des critères d'action imposés par une activité ou de définir avec autant de précision que possible les raisons ou les éléments existants dans un ensemble d'actions coordonnées ou non.
IDENTIFYING INTELLIGENCE:
Ability to define criteria for action imposed by an activity or set as precisely as possible the reasons or existing elements in a set of coordinates or not actions.
INTELLIGENCE IMAGINATIVE :
Capacité de penser à des choses nouvelles et innovatrices,
IMAGINATIVE INTELLIGENCE :
Ability to think about new and innovative things,
INTELLIGENCE IMAGINATRICE :
Capacité de réguler et d'appliquer simultanément une idée innovatrice
IMAGINATING INTELLIGENCE: 
Capacity to regulate and simultaneously apply an innovative idea 
INTELLIGENCE IMPACTUELLE :
Faculté de créer un impact suffisamment fort et stimulant afin d'entraîner un acte positif et immédiat d'action,
IMPACTUAL INTELLIGENCE:
Faculty to create a strong and stimulating impact in order to cause a positive and immediate action, 
INTELLIGENCE IMPLICATIVE :
Faculté de faciliter l'implication individuelle ou de groupe dans un projet déterminé.
IMPLICATIVE INTELLIGENCE:
Ability to facilitate individual or group involvement in a particular project.
INTELLIGENCE IMPLICATRICE :
Capacité de réunir des individus ou des éléments, de les engager et de les faire participer dans un même projet ou dans une même activité.
IMPLICATING INTELLIGENCE:
Ability to raise individuals or elements to engage and involve them in a project or in the same activity.
INTELLIGENCE IMPROVISANTE :
Qualificatif donné à une intelligence qui apporte une idée ou une solution possible à une situation incertaine ou déroutée par un facteur inattendu.
IMPROVISATION INTELLIGENCE:
Name given to a form of intelligence that brings an idea or a possible solution to an uncertain situation or confused by an unexpected factor.
INTELLIGENCE IMPROVISATIONNELLE :
Faculté de pouvoir improviser, ou trouver une solution ou une échappatoire, lors de situations difficiles.
IMPROVISATIONAL INTELLIGENCE:
Faculty to improvise, or find a solution or an escape during difficult situations.
INTELLIGENCE IMPROVISATIVE :
Capacité d'un individu, d'un groupe d'individus ou d'une collectivité de trouver une réponse, ou une solution, provisoire ou permanente à une difficulté émergente soudainement.
IMPROVISATIONING INTELLIGENCE:
Ability of an individual, group of individuals or a community to find an answer or a solution to a temporary or permanent difficulty emerging suddenly.
INTELLIGENCE IMPROVISATRICE :
Faculté de s'adapter par une solution provisoire à une situation donnée et non prévue.
IMPROVISING INTELLIGENCE:
Ability to adapt to an interim solution to given and unplanned situations.
INTELLIGENCE INDEPENDANTE :
Capacité de pouvoir travailler ou opérer certaines activités sans tenir compte d'ordres ou de critères d'interférences,
INDEPENDENT INTELLIGENCE:
Ability to work or carry out certain activities without regard to orders or interference criteria
INTELLIGENCE INDIVIDUELLE :
-        Niveau ou quotient d'intelligence de chaque individu travaillant dans l'entreprise et dont la somme totale constitue l'Intelligence Collective,
-        Quotient d'intelligence que chaque individu possède depuis sa naissance et qui se développe avec le temps, sous influences sociale, académique, etc.…
-        L'intelligence individuelle se manifeste à travers des compétences métiers, des compétences personnelles et interpersonnelles. Du dirigeant à l'ouvrier, l'intelligence individuelle va avoir cette capacité d'utiliser au mieux l'ensemble de ses compétences pour les mettre au service des meilleurs résultats[107].
INDIVIDUAL INTELLIGENCE:
Level or intelligence quotient of each individual working in the organization  and the total sum of all constitutes the Collective Intelligence,
- Intelligence Quotient that each individual possesses from birth and grows with time, under social or academic influences, etc.
- The Individual Intelligence manifests itself through business skills, personal and interpersonal skills. From the leader to the worker, the individual intelligence will have the ability to use best all of its powers to serve for the best results.
INTELLIGENCE INFERIEURE :
Intelligence peu riche en connaissances, peu perceptive et peu comprenante des causes et des facteurs des événements existant dans l'entourage proche, 
INFERIOR INTELLIGENCE:
Intelligence low in knowledge and less perceptive in understanding causes and factors of existing events in the immediate environment,
INTELLIGENCE INFLUENTE :
Capacité d'agir sur des personnes, des actions ou des éléments divers,
INFLUENTIAL INTELLIGENCE:
Ability to influence people, actions or various elements, something new in order to change habits
INTELLIGENCE INFORMATIONNELLE :  
-        Capacité d'informer, ou de s'informer.
-        Capacité de diffuser des renseignements ou un ensemble de renseignements qu'on possède.
INTELLIGENCE INFORMATIONAL:
Ability to inform, or to inquire.
- Ability to disseminate information or a set of information one has.
INTELLIGENCE INFORMATIVE :
Faculté de donner des informations afin d'éclaircir des données particulières,
INFORMATIVE INTELLIGENCE:
Ability to provide information in order to clarify specific data
INTELLIGENCE INFORMATRICE :
Capacité à recueillir et à fournir des informations,
INFORMING INTELLIGENCE:
Ability to collect and to provide information,
INTELLIGENCE INNEE :
Quotient d'intelligence qui vient à la naissance et qui sera développée dans l'entourage familial, social, éducationnel et professionnel.
INNATE INTELLIGENCE:
Intelligence quotient that comes with birth and will be developed in family, social, educational and professional environments.
INTELLIGENCE INNOVANTE :
Voir Intelligence Créatrice et Créative
INNOVATIVE INTELLIGENCE:
See Creative and Creating Intelligence
INTELLIGENCE INNOVATIVE :
Faculté de production et d'exploitation des idées proposées par les partenaires sociaux et les collaborateurs d'une entreprise[108]
INNOVATIVE INTELLIGENCE:
Faculty of production and operation of proposed ideas by the social partners and employees of an organization.
INTELLIGENCE INNOVATRICE :
Capacité de concevoir et d'introduire quelque chose de nouveau dans le but de changer les habitudes,
INTELLIGENCE INNOVATIVE:
Ability to design and introduce something new with the purpose of changing habits.
INTELLIGENCE INSIDIEUSE :
-          Faculté de concevoir, de préparer et de mette en œuvre des propositions, des suggestions ou des idées avec une intention égoïste, négative ou intéressée dans un but de porter tort ou de faire apparaître des difficultés de faibles importance.
-          Capacité d'introduire et de faire circuler sournoisement des rumeurs ou des informations infondées, basée sur des intentions négatives.
INSIDIOUS INTELLIGENCE
- Faculty to design, to develop and to implement proposals, suggestions or ideas with a selfish, negative or interested goal for the purpose of damaging or putting in evidence difficulties of low importance.
- Ability to introduce and insidiously spreading rumors or unfounded information, based on negative intentions.
INTELLIGENCE INSINUANTE :
Faculté de faire comprendre quelque chose sans la nommer.
INSINUATION INTELLIGENCE:
Ability to make people understand something without naming it.
INTELLIGENCE INSINUATIVE :
Capacité d'insérer des propositions ou des idées diverses dans une activité de communication afin d'offrir des possibilités ou des alternatives différentes.
INSINUATIVE INTELLIGENCE:
Ability to insert various proposals or ideas in a communication activity to provide opportunities or alternatives.
INTELLIGENCE INSINUATRICE :
Capacité subtile de proposer et d'imposer un point de vue différent dans un objectif de ramener d'autres opinions à celle proposée.
INSINUATING INTELLIGENCE:
Subtle ability to propose and impose a different point of view with an objective to bring other opinions than the one proposed.
INTELLIGENCE INSTIGATIVE :
Capacité de faire agir en fonction d'intérêts prédéterminés.
INSTIGATIVE INTELLIGENCE:
Ability to act on predetermined interest.
INTELLIGENCE INSTIGATRICE :  
Faculté de pouvoir inciter à faire une activité ou de pousser un individu, ou un groupe d'individus, à faire quelque chose, à agir dans un sens voulu.
INSTIGATING INTELLIGENCE:
Faculty to encourage to do an activity or pushing an individual or group of individuals to do something, to act in a desired direction.
INTELLIGENCE INSPIRATIVE :
Capacité d'insuffler des concepts innovante de création de produits ou d'activité bénéfiques à un ensemble de marchés en quête d'évolution constante.
INSPIRATIVE INTELLIGENCE:
Ability to infuse innovative concepts to create products or beneficial activity to a set of markets in search of constant evolution.
INTELLIGENCE INSPIRATRICE :
Capacité d'inspirer des idées innovantes dans un système de concurrence
INSPIRATING INTELLIGENCE:
Ability to inspire innovative ideas in a competitive system
INTELLIGENCE INSTITUTIONNELLE :
-        Pour mieux réguler les systèmes et organisations dans un monde en réseau[109],
-        Ensemble d'Intelligences relatives aux institutions
-        Intelligence d'Entreprise
CORPORATE INTELLIGENCE:
- To better regulate the systems and organizations in a networked world
- Set Intelligences related to institutions
- Intelligence of Organizations
INTELLIGENCE INTELLECTUELLE :
Faculté de comprendre et de raisonner avec aisance et rapidité
INTELLECTUAL INTELLIGENCE:
Ability to understand and reason with ease and speed
INTELLIGENCE INTERESSEE :
Faculté de découvrir où peut résider l'intérêt d'une entreprise à participer à des activités externes aux siennes. Elle est proche de l'Intelligence Opportuniste.
CONCERNED INTELLIGENCE:
Faculty to find out where lays the interest of an organization while participating in activities external to its own. It is close to the Opportunist Intelligence.
INTELLIGENCE INTERACTIVE :
Faculté de pouvoir mettre en action simultanément ou alternativement différentes actions ou personnes avec pour objectif la réalisation d'un but spécifique, 
INTERACTIVE INTELLIGENCE:
Ability to be able to make different actions or people work simultaneously or alternately with the aim of achieving a specific goal.
INTELLIGENCE INTERNE :
Faculté de concevoir des politiques de gestion des ressources humaines profitables aux deux parties, (employés et direction). Son rôle principal est de stimuler une productivité à une échelle individuelle.  
INTERNAL INTELLIGENCE:
Ability to develop human resources management policies that benefit to both parties (employees and management). Its main role is to stimulate productivity at an individual level.
INTELLIGENCE INTERCULTURELLE :
-        Capacité naturelle d'un individu à interpréter les gestes et les comportements d'autres individus qui lui sont familiers[110].
-        Capacité d'une intelligence à créer des liens ou des relations entre des cultures d'origine différentes. 
-       Aptitude à discerner l'humeur, le tempérament, la motivation et le désir des autres personnes et à y répondre correctement, de manière empathique[111] 
-       Capacité que certains individus possèdent de comprendre et d'interagir avec les autres[112].
-       Caractéristique de la Culture de comprendre et d'intégrer différentes autres cultures par des échanges et des études comparatives. L'être humain est devenu au fil du temps, un être interculturel par l'adoption de styles de vie apportés par les produits étrangers.
-       L'Intelligence Interculturelle est aujourd'hui la source de ce que l'on inclue et comprend sous le terme de Culture Hyperglobalisante.
INTERCULTURAL INTELLIGENCE:
Natural ability of an individual to interpret the actions and behaviors of other individuals who are familiar.
Ability to create the links or relationships between cultures from different origins.
Ability to identify mood, temperament, motivation and the desire of others and to respond appropriately, in an empathic way.
- Ability that individuals have to understand and interact with others.
Characteristic of Culture to understand and integrate different cultures through exchanges and comparative studies. The human being has become over time, intercultural by adopting lifestyles brought by foreign products.
- The Intercultural Intelligence is now the source of what is included and includes under the term Hyperglobal Culture.
INTELLIGENCE INTEGRANTE :
Capacité de modifier une structure, un comportement dans le but d'appartenir à un environnement comme étant un élément naturel.
INTEGRATION INTELLIGENCE:
Ability to modify a structure, a behavior in order to insert in an environment something as a natural element.
INTELLIGENCE INTEGRATIVE :
-        Faculté de pouvoir intégrer des changements dans un concept de travail,
-        Faculté d'adaptation à un environnement nouveau permettant à une entreprise de s'intégrer au contexte environnemental
INTELLIGENCE INTEGRATIVE:
Ability to incorporate changes in a work concept.
- Ability to adapt to a new environment that enables a company to integrate the environmental context
INTELLIGENCE INTEGRATRICE :
-        Faculté de créer et d'intégrer des changements ou des nouveautés dans un processus en marche,
-        Capacité d'intégrer des composants nouveaux dans un contexte particulier, ancien ou nouveau.
INTEGRATING INTELLIGENCE or INCLUSIVE INTELLIGENCE:
Ability to create and integrate changes or developments in an ongoing process,
Ability to integrate new components in a particular context, old or new.
INTELLIGENCE INTERPERSONNELLE :  
-        Capacité de comprendre les motivations et les sentiments des autres.
-        Capacité permettant à l'individu d'agir et de réagir avec les autres de façon correcte.
-        Amène à constater les différences de tempérament, de caractère, de motifs d'action entre les individus.
-        Permet l'empathie, la coopération, la tolérance et de détecter les intentions de quelqu'un sans qu'elles soient ouvertement avouées.
-        Permet de résoudre des problèmes liés à nos relations avec les autres;
-        Permet de comprendre et de générer des solutions valables pour les résoudre.
-        Capacité, grâce à laquelle on peut deviner les réactions de son entourage, évaluer les interactionscommuniquer...[113]
-        Capacité ou faculté de comprendre les émotions, les motivations, les valeurs et points de vue des autres[114].
INTERPERSONAL INTELLIGENCE:
Ability to understand the motivations and feelings of others.
Ability allowing any individual to act and react with others properly.
Leads to detect differences in temperament, character, and causes of action between individuals.
Allows empathy, cooperation, tolerance and to detect someone's intentions without being openly avowed.
Resolves problems linking our relationships with others;
Provides an understanding to problems and generates effective solutions to solve them.
Capacity, through which one can guess the reactions of those around him, to evaluate interactions, communicate ...
Capacity or ability to understand the emotions, motivations, valuesand perspectives of others.
INTELLIGENCE INTERPRETANTE :
-         Faculté de donner un sens ou à tirer une signification à quelque chose,
-         Capacité d'exprimer ou de transmettre à la place de quelqu'un
INTERPRETATION INTELLIGENCE:
Faculty to make sense or to give a meaning to get something,
Ability to express or to transmit something in the place of someone else,
INTELLIGENCE INTERPRETATIVE :
Faculté de porter un jugement rationnel ou non, objectif ou subjectif, sur une action, une activité, un comportement, une situation, etc.
INTERPRETATIVE INTELLIGENCE:
Faculty to give a rational or non-rational judgment, objective or subjective, on an action, an activity, a behavior, a situation, etc.
INTELLIGENCE INTERPRETATRICE :
-         Capacité d'exprimer un rôle, un comportement, etc.
-         Capacité de traduire d'une langue vers une autre
INTERPRETING INTELLIGENCE:
Ability to express a role, a behavior, etc..
- Ability to translate from one language to another
INTELLIGENCE INTOXICANTE :
Faculté de diffuser des informations dont l'objectif est de dérouter la concurrence en créant des confusions dans son esprit.
INTOXICATION INTELLIGENCE
Ability to disseminate information aimed to confuse the competition by creating confusion in his mind.
INTELLIGENCE INTOXICATIVE :
Capacité de créer des informations dénuées de fondement et de réalité afin de confondre et de dérouter la concurrence pendant une période donnée.
INTOXICATIVE INTELLIGENCE:
Ability to create unfounded and unreal information to confuse and divert the competition during a given period.
INTELLIGENCE INTOXICATRICE :
Faculté de réussir à intoxiquer un marché concurrentiel grâce à la diffusion de fausses informations,
INTOXICATING INTELLIGENCE:
Ability to successfully mislead a competitive market through the dissemination of false information,
INTELLIGENCE INTRAPERSONNELLE :  
-        Capacité de se comprendre et d'utiliser cette compréhension pour mieux vivre.
-        Forme d'intelligence intuitive, instinctive, qui puise ses fondements dans les parties les plus anciennes et inconnues de notre cerveau. Elle sollicite plus le champ des représentations et des images que celui du langage.
-        Capacité de se penser, de se connaître, de se construire une identité personnelle.
-        Capacité d'avoir une représentation de soi aussi fidèle que possible et d'en tenir compte efficacement.
-        Capacité que l'on cherche à développer à travers les activités comportementales et/ou spirituelles telles que le yoga etc.
-        Capacité d'avoir un regard critique sur soi-même, juger de ses limites, comprendre ses réactions[115]
INTRAPERSONAL INTELLIGENCE:
Ability to understand and use this understanding to live better.
- Type of intuitive intelligence, instinctive, which has its roots in the most ancient and unknown parts of our brain. It seeks more field representations and images than language.
- Ability to think, to know oneself, to build a personal identity.
- Ability to have a representation of oneself as faithful as possible and take it effectively into account.
- Ability that one seeks to develop through behavioral activities and / or spiritual such as yoga etc.
- Ability to have a critical look at oneself, judge its limitations, and understand his reactions
INTELLIGENCE INTROSPECTIVE :
Forme d'intelligence regroupant les intelligences interpersonnelle, intuitive et communicative,
INTROSPECTIVE INTELLIGENCE:
Form of intelligence gathering the interpersonal intelligence, intuitive and communicative ones,
INTELLIGENCE INTUITIVE[116] :
-        Faculté de pressentir ou de deviner des évolutions possibles ou des risques managériaux et financiers affectant l'activité.
-        Capacité de réception, de compréhension des informations menant à une anticipation des mouvements d'autrui. 
-        Elle[117] se définit comme la combinaison singulière de quatre aptitudes : La capacité de penser de façon holistique afin de dépasser la pensée traditionnelle fragmentée qui tend à réduire l'entreprise à une entité essentiellement économique / La capacité de penser de façon paradoxale, en particulier ne pas opposer raison à instinct, mais bien au contraire, à en comprendre la complémentarité /  La capacité d'observer et être à l'écoute de nos sens pour enrichir le processus analytique de nos perceptions subtiles,  c'est-à-dire au-delà des apparences / La capacité à diriger par influence et non par imposition suivant l'idée que nous sommes en relations avec un monde en évolution permanente et que notre relation avec le monde est elle-même essentiellement évolutive.
-        Capacité à appréhender le réel indépendamment de laraison[118].
INTUITIVE INTELLIGENCE:
Faculty to sense or foresee possible changes or managerial and financial risks affecting any activity.
Ability to receive, understand information leading to an anticipation of the movements of others.
It is defined as the unique combination of four skills: The ability to think holistically in order to overcome the traditional fragmented thinking which tends to reduce the company essentially economic entity / The ability to think paradoxically, especially not against reason to instinct, but on the contrary, understand the complementarity / The ability to observe and to listen to our senses to enrich the analytical process of our subtle perceptions, that is to say beyond appearances / The ability to lead by influence and not imposition by following the idea that we are in relationship with a constantly changing world and our relationship with the world itself is essentially evolutionary.
- Ability to grasp reality regardless of the reason.

J

INTELLIGENCE JUSTIFICATIVE :
-         Capacité d'attester ou de prouver la réalité de quelque chose,
-         Capacité d'apporter des arguments justifiant une action, une activité, une prise de décision 
JUSTIFICATIVE or SUPPORTING  INTELLIGENCE:
-         Ability to certify or to prove the existence of something,
-         Ability to bring forward arguments justifying an action, an activity, a decision made.
INTELLIGENCE JUSTIFICATRICE :
Capacité d'apporter un motif ou une preuve pour quelque chose,
JUSTIFYING INTELLIGENCE:
Ability to provide a reason or an evidence to something,

L

INTELLIGENCE LEGALE ou INTELLIGENCE DE LA LOI :
Capacité d'un système de droits et d'obligations, de régulariser des comportements d'individus ou d'entreprises conforme à des intérêts personnels ou collectifs dans une optique de protection.
LEGAL INTELLIGENCE or INTELLIGENCE OF THE ACT:
Ability of a system of rights and obligations, to regulate behaviour of individuals or businesses according to personal or collective interests in an optic of protection.
INTELLIGENCE LEONARDIENNE :
Capacité de réfléchir et de tâtonner afin d'aboutir à une solution[119].
LEONARDIAN INTELLIGENCE:
Ability to think and fumbling to reach a solution.
INTELLIGENCE LINGUISTIQUE :
-        Capacité de former des mots ou des termes,
-        Capacité par laquelle on peut construire des phrases, avoir le sens de la rime, convaincre et persuader les autres...
LINGUISTIC INTELLIGENCE:
Ability to form words or terms,
- Capacity by which one can construct sentences, have a sense of rhyme, convince and persuade others ...
L'INTELLIGENCE LOGICO-MATHEMATIQUE,
Qui détermine la vitesse à laquelle on peut résoudre un problème numérique ou logique[120]
INTELLIGENCE LOGICO-MATHEMATICAL,
Which determines the rate at which one can solve a numeric or logical problem
INTELLIGENCE LOGIQUE :
Faculté d'un individu à résoudre une situation complexe, en la décomposant en une série de problèmes simples et liés entre eux[121].
LOGICAL INTELLIGENCE:
Ability of an individual to resolve a complex situation, breaking it down into a series of simple and interrelated problems.

M

INTELLIGENCE MANAGERIALE :
Capacité de concevoir et de coordonner les activités d'une entreprise en fonction d'objectifs, de fonctions diverses et de disponibilité de ressources dans une entreprise.
MANAGERIAL INTELLIGENCE:
Ability to design and coordinate the activities of an organization in terms of objectives, various functions and availability of resources in an enterprise.
INTELLIGENCE MATHEMATIQUE :
Capacité d'utiliser les nombres efficacement et de bien raisonner, (appelée aussi le raisonnement),
MATHEMATICAL INTELLIGENCE:
Ability to use numbers effectively and reason well, (also called reasoning)
INTELLIGENCE MACHIAVELIENNE[122] :
Capacité de faire sentir aux autres la bonne solution, de les impliquer et leur faire partager l'enthousiasme.
MACHIAVELLIAN INTELLIGENCE:
Ability to make others feel a good solution, to implicate them and make them share their enthusiasm.
INTELLIGENCE MACHIAVELIQUE :
-       Capacité de manipuler, de créer certaines machinations dans le but d'atteindre des objectifs douteux. 
-       Mesure dans laquelle une organisation est pragmatique, maintient une certaine distance émotionnelle et pense que la fin peut justifier les moyens[123].
MACHIAVELIC INTELLIGENCE
- Ability to manipulate, create some machinations to achieve dubious objectives.
- The extent to which an organization is pragmatic and maintains a certain emotional distance and think that the end can justify the means.
INTELLIGENCE MARKETING :
-         Faculté de pouvoir établir des options d'activités,  de production, de distribution, de vente et de communication basée sur une collecte régulière et scientifique d'informations physiques et/ou psychologiques des acteurs de marchés d'opérations. La collecte intelligented'informations de toutes natures, y compris managériales, financières et concurrentes, doit permettre à l'entreprise de concevoir et d'appliquer des stratégies internes et/ou externes, indépendantes ou complémentaires, optimales, garantissant l'atteinte scientifique des objectifs et des buts.
-         Peut être définie comme le système qui permettra à l'entreprise de se tenir et de rester continuellement informée de tout ce qui se passe autour de son environnement marketing et de marché[124].
MARKETING INTELLIGENCE:
Faculty of being able to set options of activities, of production, of distribution, of sales and of communication based on the regular collection and scientific and physical and/or psychological information on actors in operation markets. Intelligent collection of information of all kinds, including managerial, financial and competitive, should allow the organization to design and implement internal and/or external policies, independent or complementary, optimal and ensuring achievement of scientific objectives and goals.
Can be defined as the system that will allow the organization to maintain and continually to stay informed of everything going on around her marketing and market environment.
INTELLIGENCE MECANIQUE :
Etat d'accomplissement d'un travail par routine où la réflexion personnelle est réduite à son minimum
MECHANICAL INTELLIGENCE:
State of achievement of a work routine where personal reflection is reduced to a minimum,
INTELLIGENCE MECANISTE :
Forme d'intelligence entrainant un mécanisme de routine
MECHANISTIC INTELLIGENCE:
Intelligence as a mechanism causing routine
INTELLIGENCE MERCATIQUE OU INTELLIGENCE DU MARKETING :
Combinaison de différentes approches complémentaires qui ont pour objectif de proposer des leviers d'actions ou des stratégies efficaces.
MERCHANT INTELLIGENCE OR INTELLIGENCE OF THE MARKETING PROCESS:
A combination of different complementary approaches that aim to provide levers for action or effective strategies.
INTELLIGENCE MEDIATIVE :
Capacité d'une forme d'intelligence à concevoir des critères de liens utilisables en gestion des conflits ou en planification de rencontres interculturelles de types économique, sociale ou culturelle.
MEDIATIVE INTELLIGENCE:
Ability of a form of intelligence to develop criteria links used in conflict management or planning intercultural encounters, economic social and cultural kinds.
INTELLIGENCE MEDIATRICE :
Capacité d'une forme d'intelligence à appliquer des concepts ou des moyens permettant de résoudre soit des conflits, soit des dissensions, soit des différences afin de permettre à des parties d'arriver à des accords bénéfiques.
MEDIATOR INTELLIGENCE:
Ability of a form of intelligence to apply concepts or ways to resolve either conflicts, or strives or differences to allow parties to reach beneficial agreements.
INTELLIGENCE MODELISANTE :
Faculté de pouvoir modéliser des systèmes de travail,
MODELLING INTELLIGENCE:
Faculty that can model systems of work,
INTELLIGENCE MODIFIANTE :
Faculté de pouvoir apporter des changements notables durant l'accomplissement de tâches ou d'activités diverses,
MODIFYING INTELLIGENCE:
Faculty to bring significant changes in the performance of various tasks or activities
INTELLIGENCE MORALE :
Capacité de distinguer entre le bien et le mal. (COLES, 1997; HASS, 1998).
MORAL INTELLIGENCE:
Ability to distinguish between good and bad. (COLES, 1997; HASS, 1998).
INTELLIGENCES MULTIPLES :
Groupe d'intelligences formé par les intelligences cognitive, sociale, émotionnelle et culturelle.
MULTIPLE INTELLIGENCE:
Group of intelligences formed by the cognitive intelligence, the social intelligence, the emotional intelligence and the cultural intelligence.
INTELLIGENCE MUSICALE :
-   Capacité de comprendre la musique et de s'exprimer par elle, de penser avec rythmes et mélodies, faire attention à l'harmonie d'un ensemble.
-   Faculté qui permet de juger la hauteur, la tonalité des sons, le rythme et la mélodie d'une musique
MUSICAL INTELLIGENCE:
Ability to understand the music and to express oneself through it, pay attention to rhythms and melodies, and to the harmony of the entire music.
- Faculty that allows to judge the height, the tone sounds, rhythm and melody of a music

N

INTELLIGENCE NATURALISTE :
-        Capacité de comprendre, de classer et d'expliquer la nature, de classifier, de discriminer, de reconnaître et d'utiliser les connaissances sur l'environnement naturel, sur les animaux, sur les végétaux ou sur les minéraux,
-        Habileté à reconnaître des traces d'animaux, des modèles de vie dans la nature, à trouver des moyens de survie
-        Qui permet de classer les objets, et de les différencier en catégories[125]
NATURALIST INTELLIGENCE:
Ability to understand, classify and explain the nature, to categorize, to discriminate, to recognize and to use knowledge about the natural environment, animals, plants or minerals,
Ability to recognize animal tracks, models of life in nature to find means of survival
- Who can classify objects, and differentiate into categories
INTELLIGENCE NEGOCIATIVE :
Capacité de concevoir une négociation en considérant les intérêts des parties en présence afin d'éviter la rupture des rencontres conséquentes.
NEGOCIATIVE INTELLIGENCE:
Ability to conceive a negotiation system by considering the interests of the parties involved in order to avoid substantial disruption of meetings.
INTELLIGENCE NEGOCIATRICE :
Capacité de pouvoir et de savoir utiliser des arguments de conviction afin de réussir une transaction commerciale,
NEGOTIATING INTELLIGENCE:
Ability to learn and use conviction arguments for a successful business transaction,
INTELLIGENCE NEFASTE :
Forme d'intelligence qui ne profite pas à l'entreprise, mais qui, au contraire, lui porte tort,
HARMFUL INTELLIGENCE:
Form of intelligence that does not benefit the organization, but, on the contrary, to bring harm to it
INTELLIGENCE NEGATIVE :
Forme d'intelligence qui ne donne pas les résultats escomptés ou des résultats opposés aux attentes prévues.
NEGATIVE INTELLIGENCE:
Form of intelligence that does not give the expected results or gives opposite results to all expectations.
INTELLIGENCE NETTE :
Faculté d'voir les idées claires, être en possession de toutes ses facultés intellectuelles[126].
NET or CLEAR INTELLIGENCE:
Ability to see the bright ideas and be in possession of all its faculties.

O

INTELLIGENCE OBJECTIVE :
-          Faculté de comprendre et d'interpréter des situations, des événements ou des actions en fonction de faits, de causes et d'effets.
-          Faculté de faire émerger des objections à une proposition
-          Faculté de distinguer, de séparer, de décompter.
OBJECTIVE INTELLIGENCE:
Faculty to understand and interpret situations, events or actions based on facts, causes and effects.
- Faculty to emerge objections to a proposal
- Faculty to distinguish, to separate, to count.
INTELLIGENCE OBJECTRICE :
Capacité à opposer des objections à une proposition ou à une stratégie sous étude,
OBJECTING INTELLIGENCE:
Ability to form counter-objections to a proposal or strategy under study
INTELLIGENCE OBERVATIVE:
Faculté d'observer et de tirer des déductions et/ou des conclusions à des questions posées durant l'observation,
INTELLIGENCE OBERVATIVE:
Ability to observe and to draw deductions and/or conclusions to questions asked during an observation,
INTELLIGENCE OBSERVATRICE:
Capacité d'induire, de déduire ou de conclure sur des faits observés et en cours d'exécution,
OBSERVING INTELLIGENCE:
Ability to induce, to deduct or conclude on observed evidence and during an execution process,
INTELLIGENCE OMNIPRÉSENTE
Capacité d'une forme d'Intelligence ou d'une collectivité d'intelligences d'être présente(s) ou d'être en mesure d'agir en plusieurs lieux simultanément
UBIQUITOUS INTELLIGENCE
Ability of a form of intelligence or of a group of intelligences to be present or be able to act in several places simultaneously

INTELLIGENCE OPERATIONNELLE:
Prête à être mise en service, utilisable,  
OPERATIONAL INTELLIGENCE:
Ready for commissioning, or to be used,
INTELLIGENCE OPERATOIRE :
Forme d'Intelligence permettant l'apparition d'un raisonnement logique concret où la pensée n'est structurée que pour des citations concrètes[127].
OPERATING INTELLIGENCE:
Intelligence allowing the emergence of a specific logical reasoning where thought is structured for specific quotes.
INTELLIGENCE OPTIMISANTE :
Faculté de pouvoir maximiser critères, éléments ou moyens de travail,
OPTIMIZING INTELLIGENCE:
Faculty to maximize criteria, elements or instruments of labor,
INTELLIGENCE ORGANISANTE :
Capacité de mettre en place et d'administrer des hommes, des éléments ou des composants dans une activité en cours.
ORGANISATION INTELLIGENCE:
Capacity to implement and administer human, elements or components in an ongoing activity.
INTELLIGENCE ORGANISATIONNELLE :
-Capacité d'utiliser des méthodes et disposition qui contribuent au bon fonctionnement d'une entreprise,
-         Ensemble de méthodes de travail et de programmes d'amélioration de la productivité intellectuelle[128]
ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE:
Ability to use methods and  disposals that contribute to the smooth functioning of a business,
- Set of working methods and programs to improve the intellectual productivity
INTELLIGENCE ORGANISATIVE :
Capacité de concevoir des plans ou des arrangements en vue d'atteindre des buts définis,
ORGANISATIVE INTELLIGENCE:
Ability to develop plans or arrangements to achieve specified goals.
INTELLIGENCE ORGANISATRICE :
Faculté de savoir et de pouvoir diviser l'activité de l'entreprise en tâches  diverses,  
ORGANIZING INTELLIGENCE:
Ability to know and to be able to divide the company's business in various tasks,
INTELLIGENCE ORIENTANTE :
Capacité de guider vers des objectifs ou des buts différents,
ORIENTING INTELLIGENCE:
Ability to lead towards different objectives or goals,
INTELLIGENCE OPPORTUNISTE :
Attitude qui consiste à profiter de toutes les occasions pour se procurer un avantage sans hésiter à transgresser les règles de la morale. Elle offre souvent un sens péjoratif. 
OPPORTUNISTIC INTELLIGENCE
Attitude which is to take advantage of all opportunities to provide any possible advantage without hesitation to transgress the rules of morality. It often takes a pejorative meaning.  

P

INTELLIGENCE PARTICIPATIVE :
Faculté de pouvoir réunir les compétences et connaissances individuelles au sein d'un même processus d'échange permettant la prise de décision commune et, par suite, une responsabilisation générale et non plus unipolaire.
PARTICIPATIVE INTELLIGENCE:
Faculty to unite individual skills and knowledge within the same exchange process allowing a common decision-making and, consequently, an overall accountability rather than unipolar.
INTELLIGENCE PATIENTE :
Faculté de savoir attendre le moment pour agir,  
PATIENT INTELLIGENCE:
Faculty to know when the time comes to act,
INTELLIGENCE PEDANTE :
Capacité de donner l'impression de culture et de connaissance avancée, sans fondement réel. 
PEDANTIC INTELLIGENCE:
Ability to give the impression of culture and advanced knowledge without real foundation.
INTELLIGENCE PEDAGOGIQUE :
Faculté de bien expliquer des données et des enjeux, afin de faciliter la compréhension et la participation à l'atteinte de buts ou d'objectifs,
EDUCATIONAL INTELLIGENCE:
Ability to explain data and issues in order to facilitate the understanding and participation in the achievement of goals or objectives,
INTELLIGENCE PERCEPTIVE :
Faculté de percevoir des aboutissements,
INTELLIGENCE PERCEPTIVE:
Ability to perceive outcomes,
INTELLIGENCE PERCEPTRICE :
Faculté de permettre la compréhension des conséquences possibles d'un aboutissement.
PERCEIVING INTELLIGENCE:
Ability that allows the understanding of possible consequences of an outcome.
INTELLIGENCE PERFORMANTE :
Qualité d'une forme d'intelligence qui permet de réussir,
PERFORMANCE INTELLIGENCE:
Ability of a form of intelligence that allows or leads to success
INTELLIGENCE PERFORMATIVE :
Intelligence qui conçoit les effets à produire dans une optique de réussite certaine
EFFECTIVE INTELLIGENCE:
Intelligence that designs effects to produce in a successful orientation
INTELLIGENCE PERFORMATRICE:
Intelligence qui produit un effet
PERFORMING INTELLIGENCE:
Intelligence which produces an effect
INTELLIGENCE PERNICIEUSE :
Capacité de saper les valeurs et les institutions établies, basée sur des intérêts personnels, ou dictés, issue souvent soit d'un déséquilibre relationnel mental, soit d'une peur intérieure d'être écarté ou déconsidéré, etc.
PERNICIOUS INTELLIGENCE:
Ability to undermine the established values and institutions, based on personal interests, or dictated, often issued either from a relational mental imbalance or from an inner fear of being rejected or discredited, etc.
INTELLIGENCE PERSEVERANTE :
Faculté persistante et constante dans l'obstination à suivre une résolution, 
PERSISTENT INTELLIGENCE:
Ability to be persistent and consistent in the determination to follow a resolution
INTELLIGENCE PLANIFIANTE :
Faculté d'adapter des activités dans des plans de travail ou des stratégies de management ou de marketing
INTELLIGENCE PLANIFIANTE:
Ability to adapt activities in work plans or strategies of management and marketing
INTELLIGENCE PLANIFICATIVE : Faculté de préparer des plans futurs utiles à l'atteinte d'objectifs divers, dans un concept de stratégie globale de l'entreprise
INTELLIGENCE PLANIFICATIVE:
Faculty preparing useful to future plans achieving various objectives in a concept of global business strategy
INTELLIGENCE PLANIFICATRICE : Capacité de préparer des plans et des politiques de gestion, des stratégies, des activités, etc.  dans le concept de stratégies d'activités particulières,
PLANNING INTELLIGENCE:
Ability to prepare plans and management policies, strategies, activities, etc.. in the concept of strategies in specific activities,
INTELLIGENCE POLITIQUE :
-        Faculté de concevoir et d'appliquer des procédures ou des plans en fonction d'intérêts idéologiques, nationaux, d'entreprises ou personnels.
-        Etude de la décision publique et des moyens d'y parvenir dans le cadre d'institutions publiques, par l'ensemble des personnels, élus ou non, qui y concourent[129].
POLICY INTELLIGENCE:
Faculty of designing and implementing procedures or plans based on ideological, national, business or personal interests.
- Study of public decision and of the means of achieving it in the context of public institutions, by all concurring staff, elected or not.
INTELLIGENCE POTENTIELLE :
Forme d'Intelligence inerte qui nécessite un stimulant externe pour apparaître et agir.
POTENTIAL INTELLIGENCE:
Type of inert Intelligence which requires an external stimulus to appear and act.
INTELLIGENCE PRAGMATIQUE :
Faculté qui privilégie l'action pratique, l'adaptation au réel et la recherche de l'efficacité, plutôt que des considérations théoriques ou idéales, dont l'application pratique est adaptée aux faits, à une situation particulière ou à la vie courante
PRAGMATIC INTELLIGENCE:
Ability to emphasizes practical action, adaptation to reality and the search for efficiency, rather than theoretical or ideal considerations, whose practical application is adapted to the facts of a particular situation or life
INTELLIGENCE PRATIQUE[130] :
Ø  Faculté de pouvoir reproduire des tâches, ou des activités, liées à des situations diverses, sans aucun apport préalable de connaissances ou d'expériences,
Ø  Capacité de translater la théorie en pratique et les idées abstraites en réalisations pratique[131]
Ø  Aptitude à adapter son comportement à une situation nouvelle, l'adresse qu'on montre dans une situation donnée, l'habileté dans le choix des moyens qu'on emploie pour parvenir à un certain résultat[132].
Ø  Aptitude à s'adapter à des situations nouvelles, à découvrir des solutions aux difficultés que l'on rencontre[133]
Ø  Capacité d'agir de manière adaptée aux situations[134]
Ø  Mode de comportement de l'individu dans son environnement social, culturel pour une meilleure adaptation --> cette intelligence peut être rapportée à l'imagination, l'intuition[135].
Ø  Capacité de mêler tactique et esprit de finesse. Elledésigne cette capacité de l'intelligence qui correspond, non pas à l'abstraction, mais à l'efficacité pratique, au domaine de l'action[136].
Ø  L'intelligence Pratique est nécessairement liée à l'exercice d'habiletés professionnelles, de tours de mains et d'astuces qui permettent une action efficace dans le cadre d'un métier[137].
Ø  L'intelligence pratique est nécessairement liée à l'exercice d'habiletés professionnelles, de tours de mains et d'astuces qui permettent une action efficace dans le cadre d'un métier[138].
PRACTICAL INTELLIGENCE:
Ø  Faculty to reproduce tasks or activities related to various situations, without any prior knowledge or input experiments

Ø  Ability to translate theory into practice and abstract ideas into practical achievements
Ø  Ability to adapt its behaviour to the new situation, the address shown in a given situation, the skill in the choice of means employed to achieve a certain result.

Ø  Ability to adapt to new situations, to find solutions to the difficulties encountered
Ø  Ability to act appropriately to situations
Ø  Behavioural mode of an individual in his social, cultural environment, for a better adaptation -> this intelligence can be related to imagination, intuition.

Ø  Ability to mix tactics and intuitive mind. It refers to the ability of the intelligence that is, not in abstraction, but the effectiveness, the field of action

Ø  The Practical intelligence is necessarily linked to the performance of professional skills, knacks and tricks that allow effective action in the context of a trade.

Ø  - Practical intelligence is necessarily linked to the performance of professional skills, knacks and tricks that allow effective action in the context of a trade.
INTELLIGENCE PRECAUTIONNEUSE :
Faculté qui permet d'interdire toute action dont l'innocuité n'est pas certaine ou de rejeter toute mesure ou action présentant un risque éventuel, 
CAUTIOUS INTELLIGENCE:
Faculty which bans any action whose safety is not certain or reject any measure or action with a potential risk
INTELLIGENCE PREDICTIVE :
Capacité de pouvoir prévoir des résultats, des conséquences ou des situations futures,
PREDICTIVE INTELLIGENCE:
Ability to predict outcomes, or consequences of future situations,
INTELLIGENCE PREVISIONNELLE :
Capacité de considérer l'intervention de facteurs inattendus,   
ESTIMATING INTELLIGENCE:
Ability to consider the intervention of unexpected factors,
INTELLIGENCE PREVISIONNISTE :
Faculté de considérer et de préparer des éléments en fonctions d'activités futures,
FORECASTING INTELLIGENCE:
Ability to consider and prepare elements according to future activities;
INTELLIGENCE PREVOYANTE :
-        Faculté que possède l'entreprise d'envisager et de planifier,
-        Capacité de prendre des précautions qui permettent d'assurer l'avenir
-        Capacité d'envisager ce qui peut arriver et celle de prendre les mesures adéquates.
PREDICTING INTELLIGENCE:
- Faculty that any organization has to consider and plan,
- Ability to take precautions that ensure the future
- Ability to consider what can happen and whch adequate measures to take.
INTELLIGENCE PROACTIVE :
Faculté de préparer des actions avant la concurrence suivant une prévision des mouvements de cette concurrence.
PROACTIVE INTELLIGENCE:
Faculty to prepare actions before competition following a flow forecast of that competition.
INTELLIGENCE PRODUCTIVE :
Faculté de développement de la productivité personnelle et collective,
INTELLIGENCE PRODUCTIVE:
Faculty to develop personal and team productivity,
INTELLIGENCE PRODUCTRICE :
Capacité de pouvoir produire,
PRODUCING INTELLIGENCE:
Ability to produce,
INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE :
Faculté issue de l'expérience professionnelle tirée d'une seule activité, permettant d'appliquer des méthodes de travail éprouvées,
PROFESSIONAL INTELLIGENCE:
Ability to perform drawn from the experience of a single activity allowing applying proven working methods,
INTELLIGENCE PROJECTIVE :
Capacité de projeter un concept ou une action dans un avenir proche ou lointain ou dans une dimension nouvelle, innovatrice ou différente.
PROJECTIVE INTELLIGENCE:
Ability to project a concept or action in the near or distant future or in another dimension, innovative or different.
INTELLIGENCE PROJECTRICE :
Capacité de diffuser une valeur de soi, une image ou un comportement sur un public externe,
PROJECTING INTELLIGENCE:
Ability to deliver a self-worth, an image or a behaviour to an external audience,
INTELLIGENCE PROSPECTIVE :
-        Pour comprendre et orienter la mutation[139]
-        Capacité d'une entreprise à concevoir des stratégies de recherche et d'implémentation d'activités profitables.
-        Capacité de déterminer un ordre selon lequel s'ordonnent les choses, comme selon un plan, vers un but[140].
-        Faculté de prospecter un marché, ou de rechercher des opportunités existantes, ou de recruter des partenaires économiques ou sociaux
PROSPECTIVE INTELLIGENCE:
To understand and guide mutation
- Ability of an organization to develop research strategies and to implement profitable activities.
- Ability to determine the order in which things are organized, such as a plan toward a goal.
- Faculty of market exploration, or search for existing opportunities or to recruit economic and social partners
INTELLIGENCE PROSPECTRICE :
Faculté d'une entreprise à rechercher de nouveaux prospects ou de nouvelles opportunités dans des marchés divers à travers les créneaux non exploités par la concurrence.
PROSPECTING INTELLIGENCE:
Ability of an organization to seek new prospects and new opportunities in various markets around the needs unmet by the competition.
INTELLIGENCE PROTECTRICE :
Capacité de développer des moyens de sécurité face à des incertitudes et aux risques à courir.
PROTECTIVE INTELLIGENCE:
Ability to develop means of security according to the uncertainties and risks to run.
INTELLIGENCE PRUDENTE :
Faculté de prévenir les erreurs ou les dangers possibles,
PRUDENT INTELLIGENCE:
Ability to prevent errors or potential hazards
INTELLIGENCE PURE :
-         Intelligence discursive en tant qu'elle est pure de toute contamination de la sensibilité[141]
-         Aptitude à appréhender et organiser les données de la situation, à mettre en relation les procédés à employer avec le but à atteindre, à choisir les moyens ou à découvrir les solutions originales qui permettent l'adaptation aux exigences de l'action[142]
PURE INTELLIGENCE:
- Discursive intelligence as it is free from any contamination sensitivity
- Ability to understand and organize data of a situation, to relate the techniques to be used with the goal to choose or how to find original solutions that enable adaptation to the requirements of the action
INTELLIGENCE PYRAMIDALE :
Capacité de gérer suivant un axe vertical, par une échelle hiérarchique, (gestion autocratique),
PYRAMIDAL INTELLIGENCE:
Ability to manage according to a vertical axis by a hierarchy (autocratic management)
INTELLIGENCE PSYCHOLOGIQUE :
Faculté de comprendre et d'appréhender les réactions et mouvements du comportement humain issus de la nature humaine dans des situations particulières ou sous l'action de stimuli externes.
PSYCHOLOGICAL INTELLIGENCE:
Ability to comprehend and understand the reactions and movements of human behaviour issued from human nature in particular situations or under the action of external stimuli.

Q

INTELLIGENCE QUALITATIVE :
Capacité de pouvoir sélectionner les éléments de qualité utilisables dans des activités d'importance diverse,
QUALITATIVE INTELLIGENCE :
Ability to select quality elements that can be used in activities in diverse importance

R

INTELLIGENCE RADICALE :
Capacité d'agir sur les causes profondes des effets que l'on veut modifier,
RADICAL INTELLIGENCE:
Ability to act on the root causes of the effects one wishes to change,
INTELLIGENCE RATIONNELLE :
Capacité ou faculté d'utiliser la raison comme moyen de réflexion et d'action,
RATIONAL INTELLIGENCE:
Capacity or ability to use reason as a means of reflection and action,
INTELLIGENCE REACTIVE :
Capacité à prendre des décisions en réaction à des activités de la concurrence,
REACTIVE INTELLIGENCE:
Ability to make decisions in response to competitive activity,
INTELLIGENCE REALISTE :
Faculté de se connaître dans ses capacités, ses moyens et ses ressources, 
INTELLIGENCE REALISTIC:
Ability to be self-aware  of owned abilities, means and resources,
INTELLIGENCE REDACTRICE :
Faculté de savoir rédiger en utilisant les mots clés facilitant la compréhension des textes et des informations diffusées,
WRITING INTELLIGENCE:
Ability to know how to write using keywords facilitating the comprehension of disseminated information
INTELLIGENCE REDACTIONNELLE :
Faculté de savoir et de pouvoir utiliser la communication écrite pour composer des textes, articles et procédures.
EDITING INTELLIGENCE:
Faculty to know and to be able to use written communication to compose texts, articles and procedures.
INTELLIGENCE REELLE :
Intelligence effective et active existante dans l'entreprise,
REAL INTELLIGENCE:
Effective and active intelligence existing in the organization
INTELLIGENCE REFLEXE :
Capacité de réagir par réflexe
REFLEXIVE INTELLIGENCE
Ability to react by reflexes
INTELLIGENCE REFLECTIVE :
Capacité de refléter une même identité ou une même personnalité sur des activités de marché,  
INTELLIGENCE REFLECTIVE:
Ability to reflect the same identity or even personality on market activities,
INTELLIGENCE RELATIONNELLE[143] :
-        Faculté d'établir, d'identifier, de régir les rapports entre individus, entre individus et environnements, entre éléments ou composants, etc.[144],
-        Capacité ou faculté de créer des relations entre l'entité de l'Entreprise et celle de l'environnement humain interne et externe,
-        Orchestrer des flux croissants de relations complexes[145]
RELATIONAL INTELLIGENCE[146] : 
-        Faculty to establish, to identify, to govern the relationships between individuals, between individuals and environments, between elements or components, etc. , [147]
-        Capacity or ability to create relationships between the entity of the Company and that of the human environment internal and external, 
-        Orchestrate increasing flows of complex relationships[148]
INTELLIGENCE REMUNERATRICE :
Ø  Capacité de pouvoir distribuer des récompenses, ou des reconnaissances, en fonction de réussites ou de succès accomplis,
Ø  Faculté de concevoir des activités rapportant des bénéfices constants à l'entreprise
PROFITABLE INTELLIGENCE:
Ø  Ability to distribute rewards, or recognition, based on achievements or successes achieved,
Ø  Faculty to conceive activities assuring constant profits to an organization
INTELLIGENCE REPRÉSENTATIVE :
Faculté d'assurer une stabilité et une capacité d'agir avec la plus grande efficacité sur le réel qui est propre à l'Intelligence Opératoire
REPRESENTATIVE INTELLIGENCE:
Ability to ensure stability and an ability to act with greater efficiency on the reality that is proper to the Operative Intelligence
L'INTELLIGENCE REPTILIENNE
Faculté de pouvoir activer la peur, dans une conquête de pouvoir et de territoires. Cette intelligence est utile à notre survie dans un milieu hostile mais, aujourd'hui, elle favorise les guerres entre pays ou entre les bureaux d'une même entreprise[149]. Cette intelligence est directement reliée au comportement car elle favorise une relation d'intérêt personnel tel que mise en relief dans les conflits interpersonnels.
REPTILIAN INTELLIGENCE:
Ability to activate fear, in the conquest of power and territories. This intelligence is useful for survival in a hostile environment, but today it promotes wars between countries or between offices of the same organization. This intelligence is directly related to behaviour as it promotes a personal interest as noted in conflicts of interest in interpersonal relationships
INTELLIGENCE RESILIENTE :
Ø Faculté de créer des solutions immédiates à des crises inattendues.
Ø Faculté de se relever rapidement d'échecs ou de situations défavorables
RESILIENT INTELLIGENCE:
Ø  Ability to create immediate solutions to unexpected crises.
Ø  Ability to recover fastly from failures or adverse situations.
INTELLIGENCE REVOLTEE :
Intelligence de l'homme qui, de toute la puissance et la lucidité de son esprit, se dresse contre sa condition et la création tout entière dans le mouvement de la révolte métaphysique. [150]
REVOLTING INTELLIGENCE:
Intelligence of man who, from the power and clarity of his mind, stands against his condition and the whole creation in the movement of "metaphysical revolt".
INTELLIGENCE RIVALISANTE :
Capacité de concurrencer d'autres performances,
COMPETING INTELLIGENCE:
Ability to compete with other performances
INTELLIGENCE ROBOTIQUE :  
Capacité de donner une certaine autonomie d'action suivant des instructions, un programme, ou un logiciel déterminé
ROBOTIC INTELLIGENCE:
Ability to give a certain freedom of action in accordance with instructions, a program, or a specific software.
INTELLIGENCE RUSEE :
Ø  Faculté d'utiliser les énergies et les caractéristiques d'une situation pour atteindre des objectifs.
Ø  Capacité de suggérer et d'utiliser des arguments divers rapportant à une autre dimension afin d'atteindre des objectifs de conviction ou d'imposition de points de vue.
Ø  Faculté de trouver une solution astucieuse pour régler une situation problématique
CUNNING INTELLIGENCE:
Ø  Ability to use the energies and characteristics of a situation to achieve goals.
Ø  Ability to suggest and use various arguments related to another dimension in order to achieve the objectives of conviction or imposition of views.
Ø  - Faculty to find a clever solution to a problem situation

S

INTELLIGENCE SAGE :
Faculté à reconnaître le bien, ce qui est bien, ce qui conduit au bien, en opposition au mal, à ce qui est mal, à ce qui conduit au mal.
WISE INTELLIGENCE:
Ability to recognize the good, what is right, which leads to good, as opposed to evil, what is evil, which leads to evil.
INTELLIGENCE SCIENTIFIQUE :
Faculté d'acquérir et d'analyser des connaissances issues d'induction, de déduction et de conclusion d'expérimentations scientifiques.
SCIENTIFIC INTELLIGENCE:
Ability to acquire and to analyse knowledge from induction, deduction and conclusions from scientific experiments.
INTELLIGENCE SELECTIVE :
Capacité de savoir faire un choix entre plusieurs données, choix ou décisions parmi un ensemble consistant d'options,
SELECTIVE INTELLIGENCE:
Ability to know how to make a choice between several data selection or decisions from a consisting set of options
INTELLIGENCE SELECTIONNANTE :
Capacité de pouvoir choisir parmi plusieurs options,
SELECTING INTELLIGENCE:
Ability to choose from several options,
INTELLIGENCE SENSIBLE :
Susceptible de réagir, capacité à fournir un enregistrement précis de la quantité ou de l'intensité de quelque chose,
SENSITIVE INTELLIGENCE:
Able to respond, the ability to provide an accurate record of the amount or intensity of something,
INTELLIGENCE SENSITIVE :
Ø  Faculté de pouvoir se rétracter ou de se replier stratégiquement,
Ø  Capacité d'invention ou de création. 
OVERSENSITIVE INTELLIGENCE:
Ø  Faculty to be able to retract or to withdraw strategically
Ø  Ability to invent or to create.
INTELLIGENCE SIMULATRICE :
Capacité d'une entreprise à simuler des activités dans le but de désorienter la concurrence, par l'introduction de « souris », (faux produits ou fausse information), sur le marché.
SIMULATING INTELLIGENCE:
Ability of an organization to simulate activities with the aim of confusing the competition, by the introduction of "mice", (false products or false information), on the market.
INTELLIGENCE SIMULEE :
Branche de l'informatique ayant pour objet l'étude du traitement des connaissances et du raisonnement humain, dans le but de les reproduire artificiellement pour ainsi permettre à un appareil d'exécuter des fonctions normalement associées à l'intelligence humaine.
SIMULATED INTELLIGENCE:
Branch of computer science that focuses on the study of the treatment of human knowledge and reasoning in order to reproduce artificially thereby allowing a device to perform functions normally associated with human intelligence.
INTELLIGENCE SITUATIONNELLE :
Capacité à analyser une situation, la comprendre et trouver la bonne posture, la bonne parade[151].
SITUATIONAL INTELLIGENCE:
Ability to analyse situations, to understand and find the right posture, the good parade.
INTELLIGENCE SOCIABLE :
Faculté d'établir des liens sociaux ou professionnels entre individus.
INTELLIGENCE SOCIABLE:
Ability to establish social links between individuals or professionals.
INTELLIGENCE SOCIALE :
-       Capacité à comprendre les émotions et les attitudes des autres envers soi.
-       Capacité à comprendre les tendances, les mouvements et les conditionnements de la société.
-       Capacité d'évaluer le jugement dans des situations sociales, la détermination de l'état mental sous-jacent à un message, la mémoire des noms et des visages, l'observation du comportement humain et le sens de l'humour
-       Capacité d'une société ou d'une institution à identifier des problèmes, colliger l'information pertinente sur ces problèmes, et diffuser, traiter, évaluer et ultimement agir sur cette information. (Université de Montréal : Bergeron, 2000, p. 3-4)
-       L'intelligence sociale comprend des aptitudes appartenant au domaine des opérations comportementales,
-       Ensemble de capacités à donner une signification organisée (à valeur prédictive et explicative) aux interactions sociales, aux personnes (y compris soi-même) et à leur fonctionnement,
-     L'intelligence sociale, c'est la capacité que l'on a à utiliser son environnement social[152]
-       Une forme spécifique d'activité cognitive qui traite les relations sociales entre l'Individu et les autres membres de la société, (Alison Jolly et Nicholas Humphrey).
-       Capacité de bien s'entendre avec les autres, de convaincre les autres de collaborer avec nous et de gérer les conflits[153]
-       L'intelligence sociale anime une large part des comportements[154]
-       Intelligence qui nous permet d'agir de façon raisonnable & adaptée dans des relations interpersonnelles[155]
-       Aptitude à comprendre les sentiments, les pensées et le comportement des personnes, y compris de soi-même, dans les situations interpersonnelles et d'agir de façon appropriée en fonction de cette compréhension[156].
-       Capacité de se connecter à d'autres d'une manièreprofonde et directe, de ressentir et de stimuler réactions etinteractions[157]
-       Capacité de bien s'entendre avec les autres, de convaincre les autres de collaborer avec eux et de gérer les conflits[158].
-       Faculté d'impliquer la compréhension des êtres humains et la facilité à s'entendre avec eux[159].
-       Faculté de comprendre les processus de la socialisation chez l'humain pour les appliquer à la conception de produits divers, dont informatiques[160].
-       Forme d'intelligence (individuelle) qui confère à un individu un comportement social qu'on pourrait qualifier de productif, c'est-à-dire bénéfique à lui-même et à sa collectivité[161]
SOCIAL INTELLIGENCE:
Ability to understand the feelings and attitudes of others towards oneself.
Ability to understand trends, movements and organizations conditionings
Ability to assess judgment in social situations, determining the mental state in underlying message, the memory for names and faces, the observation of human behaviour and a sense of humour

Ability of an organization or of an institution to identify problems, gather relevant information on these issues, disseminate, process, evaluate and ultimately act on this information. (University of Montreal: Bergeron, 2000, pp. 3-4.)
Social intelligence includes skills in the domain of behavioural operations
Set of skills able to provide meanings to an organized service (with predictive and explanatory value) in social interactions, people (including oneself) and their operation,
Social intelligence is the ability that we have to use our social environment.
A specific form of cognitive activity that addresses the social relations between the individual and the other members of society (Alison Jolly and Nicholas Humphrey).
Ability to get along with others, to convince others to work with us and manage conflicts

Social intelligence leads a large part of behaviour

-         Intelligence that allows acting rationally and accordingly in interpersonal relations.
-         Ability to understand feelings, thoughts and people's behaviour, including oneself's, in interpersonal situations and to act in a proper way according to this understanding.

-         Ability to connect to others in a direct and close way, to feel and motivate reactions and interactions.

-         Ability to get along with others, to convince them to collaborate and to manage conflicts.

-         Ability to include human beings understanding with the ability to get along with them.

-         Ability to understand the socialization processes and to apply it to the concept of various products, including software.

-         Individual type of Intelligence that provides to an individual a social behaviour that could be qualified as productive, or profitable to himself and to his community.
INTELLIGENCE SOUTENANTE :
Capacité de pouvoir soutenir des activités mentales ou physiques par l'apport de moyens complémentaires,
SUSTAINING INTELLIGENCE:
Ability to support mental or physical activities by providing additional means
INTELLIGENCE SOURNOISE :
-        Capacité à dissimuler hypocritement ce que l'on pense,
-        Volonté secrète de nuire à autrui,
SNEAKY INTELLIGENCE:
Ability to hypocritically conceal what one thinks,
- Secret will to harm others,
INTELLIGENCE SPATIALE :
-          Faculté qui permet à l'individu d'utiliser des capacités intellectuelles spécifiques qui lui procurent la possibilité de se faire une représentation spatiale du monde dans son esprit.
-          Faculté qui  permet à la personne d'utiliser des capacités intellectuelles spécifiques pour avoir mentalement une représentation schématique de l'interaction de fonctions et de ressources en management
SPATIAL INTELLIGENCE : 
-          Faculty which enables the individual to use specific intellectual capacities which provides him with the opportunity to have a spatial representation of the world in his mind. 
-          Faculty which enables the person to use their intellectual capacities specific to have mentally a schematic representation of the interaction of functions and resources in management.
INTELLIGENCE SPIRITUELLE[162]:
Capacité de comprendre ce qui est important pour soi : le sens de sa vie, de ses propres valeurs, etc. Elle concerne plutôt la faculté de chaque individu de se poser la question «Pourquoi?» et d'y chercher des réponses personnelles, en vue d'être plus serein dans la vie[163].
SPIRITUAL INTELLIGENCE:
Ability to understand what is important to you: the meaning of life, its own values, etc. It relates rather to the ability of each individual to the question "Why?" and seeks personal answers to be more confident in life.
INTELLIGENCE SPONTANEE :
Capacité d'apparition et d'action immédiate face á un problème ou à une situation particulière,
SPONTANEOUS INTELLIGENCE:
Ability of occurrence and immediate action against á problem or a particular situation,
INTELLIGENCE STIMULATIVE :
Faculté d'inspirer des énergies créatrices engendrant un esprit d'initiatives et de prise de décisions,
STIMULATIVE INTELLIGENCE:
Faculty to inspire creative energies engendering a spirit of initiatives and decision-making,
INTELLIGENCE STIMULATRICE :
Capacité d'insérer une énergie créatrice ou de travail par la création de motivations personnelles à un ensemble de personnes à capacité créative,
STIMULATING INTELLIGENCE :
Ability to insert a creative energy or work through the appearings of personal motivations to a set of people with creative capacity, 
INTELLIGENCE STRATEGIQUE :
-          Capacité de comprendre les enjeux économiques et de préparer des plans conséquents. 
-          L'intelligence stratégique comprend le recueil de l'information, la gestion du savoir, la création de connaissance, l'anticipation, l'élaboration et le choix d'une stratégie, la planification des décisions, la conduite du changement, le suivi et l'ajustement des décisions, le retour d'expérience[164]
-          L'Intelligence Stratégique permet aux entreprises de se constituer un avantage compétitif fort[165].
-          L'intelligence stratégique consiste à anticiper les menaces et les opportunités de son environnement à la suite d'une collecte d'informations et recherches effectuées. L'intelligence stratégique est donc une occasion pour l'entreprise d'accroître sa compétitivité lors de la prise de décision[166].
-          Capacité d'établir une stratégie de travail, de développement, d'évolution et de croissance d'une entreprise. 
-          L'intelligence stratégique c'est la capacité à déterminer les orientations et les objectifs qui répondent avec la meilleure efficacité à une vision, un souhait, ou une volonté, dans une situation donnée et compte tenu des perspectives connues. C'est une prérogative des dirigeants, elle nécessite cependant, une intelligence collaborative permettant d'apprécier à 360° les risques et les opportunités, les forces à mettre en œuvre[167].
-          Faculté de trouver des actions qui permettent d'avancer dans l'incertain et l'aléatoire[168].   
-          Faculté de concevoir, de diriger et de coordonner des actions pour atteindre un objectif[169]
-       L'Intelligence Stratégique est « Une démarche organisée, au service du management stratégique de l'entreprise, visant à améliorer sa compétitivité par la collecte, le traitement d'informations et la diffusion de connaissances utiles à la maîtrise de son environnement (menaces et opportunités) : ce processus d'aide à la décision utilise des outils spécifiques, mobilise les salariés, et s'appuie sur l'animation de réseaux internes et externes[170]». 
-           
STRATEGIC INTELLIGENCE:
Ability to understand economic issues and prepare consistent plans.
Strategic intelligence includes collecting information, knowledge management, knowledge creation, anticipation, preparation and the choice of a strategy, planning decisions, change management, monitoring and adjustment decisions, feedback


Strategic Intelligence enables companies to build a strong competitive advantage.
Strategic intelligence consists in anticipating threats and opportunities of an environment as a result of information gathering and research. Strategic intelligence is, then, an opportunity for the company to increase its competitiveness in the decision making process.
Ability to develop a working, developing, evaluating and growing strategy of an organization.

-Strategic intelligence is the ability to determine the direction and objectives that meet with the highest efficiency in a vision, a desire, or a will, in a given situation and according to known prospects. It is a management prerogative, however it requires a collaborative intelligence to assess 360 ° risks and opportunities, strengths to implement.
- Faculty to find actions that enables to advance under uncertainty and randomness.
Ability to conceive, to lead and to coordinate actions to reach an objective.
-     Strategic Intelligence is "An organized approach, serving the strategic management of the organization in order to improve its competitiveness in the collection, processing and dissemination of information relevant to the mastering of the knowledge environment (opportunities and threats ): this decision support process uses specific tools, mobilizes employees and relies on the animation of internal and external networks. "
INTELLIGENCE SUBJECTIVE :
Faculté de ramener à une perception personnelle la compréhension et l'interprétation d'un événement ou d'une action,
INTELLIGENCE SUBJECTIVE:
Ability to bring to a personal perception the understanding and the interpretation of an event or action,
INTELLIGENCE SUBVERSIVE :
Capacité de renverser l'ordre des choses, un ordre social, moral ou institutionnel avec des intentions négatives, ou des intentions appartenant à des objectifs déterminés dans un plan d'action.
SUBVERSIVE INTELLIGENCE:
Ability to reverse the order of things, a social, moral or institutional order with negative intentions, or intentions belonging to objectives identified in an action plan.
INTELLIGENCE SUBTILE :
Faculté de comprendre une information, d'en comprendre immédiatement les avantages et les inconvénients et d'en tirer des conclusions pratiques d'application.
SUBTLE INTELLIGENCE:
Ability to understand information, to understand the advantages and disadvantages immediately and draw practical conclusions in applications.
INTELLIGENCE SUGGÉRANTE :
Faculté de proposer une alternative ou un choix dans des situations nécessitant une prise décision
SUGGESTING INTELLIGENCE:
Ability to suggest an alternative or another choice in situations requiring a decision making.
INTELLIGENCE SUGGESTIVE :
Capacité de faire naître des sentiments ou des sensations par association d'idées.
SUGGESTIVE INTELLIGENCE:
Ability to arouse feelings or sensations by association.
INTELLIGENCE SUPERIEURE :
-        Intelligence enrichie par des connaissances constantes permettant de juger immédiatement des situations et de perspectives nouvelles,
-        Croyance du personnel en l'intelligence du patron qui se veut capable de tout comprendre et de tout résoudre,
SUPERIOR INTELLIGENCE:
Intelligence enriched by constant knowledge allowing to judge situations and new perspectives immediately
Belief that people have to consider the boss's intelligence personnel as able to understand and resolve everything.
INTELLIGENCE SYMBOLIQUE[171] :
-          Faculté de pouvoir communiquer et représenter des éléments de diverses natures sous forme de signes 
-          Capacité de ramener des éléments ou des faits à une représentativité d'un style de vie ou d'un style d'accomplissement des tâches en fonction d'une justification rationnelle et solidement établie.
-          Capacité humaine d'accéder au Sens des choses et des situations, au-delà de la seule raison, pour connaître et comprendre, pour s'orienter dans le meilleur Sens possible, pour agir et conduire les affaires humaines.
-          Capacité de mettre des enjeux au cœur même des choses, des affaires humaines, des réalités humaines
-          Capacité de remettre en question le "savoir sans comprendre"  et le "réussir sans savoir[172]"
-          Capacité de réaliser et de représenter symboliquement des situations incarnant un consensus, de révéler le sens de l'un et de l'autre partagé en commun.
-          Capacité humaine d'accéder au Sens des choses et des situations, au-delà de la seule raison, pour connaître et comprendre, pour s'orienter dans le meilleur Sens possible, pour agir et conduire les affaires humaines[173].
SYMBOLIC INTELLIGENCE:
Ability to communicate and to figure out elements of various kinds as signs
Ability to bring elements or facts to a representation of a lifestyle or a task completion style based on a rational and well-established justification.
Human capacity to access the meaning of things and situations beyond reason, to know and to understand, to move in the best direction to take action and conduct human affairs.
Ability to create stakes and issues in the heart of things, human affairs or human realities
Ability to challenge the "knowing without understanding" and "succeed without knowing"
- Ability to perform and represent symbolically embodying consensus situations, revealing the meaning of one another and shared in common.
INTELLIGENCE SYNCHRONISANTE :
Qualificatif d'une intelligence qui réunit des activités, des éléments ou des composants dans une activité où une collectivité d'intelligences agit.
SYNCHRONIZATION INTELLIGENCE:
Qualifier of an intelligence type that combines activities, elements or components in an activity where a community of intelligence acts.
INTELLIGENCE SYNCHRONISATIVE :
Faculté de synchroniser des éléments composant une activité ou une action.
SYNCHRONISATIVE INTELLIGENCE:
Ability to synchronize the components of an activity or an action.
INTELLIGENCE SYNCHRONISATRICE :
Faculté de placer des éléments actifs dans un ordre prédéterminé afin de réaliser et de faciliter une activité ou une action en cours.
SYNCHRONISING INTELLIGENCE:
Faculty of placing active elements in a predetermined order to achieve and facilitate an activity or action in progress.

T

INTELLIGENCE TECHNOLOGIQUE : 
Capacité d'une entreprise à choisir et à utiliser la technologie comme moyen de développement et d'évolution
TECHNOLOGICAL INTELLIGENCE:
Ability of an organization to choose and use technology as a means of development and evolution
INTELLIGENCE TRANSPARENTE :
Capacité de comprendre les états du marché lorsqu'acheteurs et vendeurs ont la possibilité de connaître les transactions des uns et des autres,
TRANSPARENT INTELLIGENCE:
Ability to understand market situations when buyers and sellers have the opportunity to know the transactions of each other,
INTELLIGENCE TRANSACTIONNELLE :
Faculté de gérer une relation entre une entité interne et une autre externe, 
TRANSACTIONAL INTELLIGENCE:
Ability to manage a relationship between an inner and an outer entity,
INTELLIGENCE THEORIQUE :
Capacité d'évaluer le raisonnement verbal et abstrait[174],
THEORETICAL INTELLIGENCE:
Ability to assess verbal and abstract reasoning,


U

INTELLIGENCE UTILISATRICE :
Forme d'Intelligence permettant à l'entreprise d'utiliser tous types d'information afin de constituer des plans d'action efficients,
USER INTELLIGENCE:
Type of Intelligence allowing an organization to use all types of information to constitute efficient action plans,

V

INTELLIGENCE VALORISANTE :
Faculté de mettre en valeur résultats, actions et comportements.
VALUING INTELLIGENCE:
Ability to bring out results, actions and behaviours.
INTELLIGENCE VERBALE OU LINGUISTIQUE :
-        Capacité d'utiliser des mots efficacement, oralement ou par écrit, incluant la compréhension du langage et l'étendue du vocabulaire.
-        Aptitude à penser avec des mots et à employer le langage pour exprimer ou saisir des idées complexes.
VERBAL OR LINGUISTIC INTELLIGENCE:
Ability to use words effectively, orally or in writing, including language comprehension and vocabulary range.
- Ability to think in words and to use language to express and understand complex ideas.
INTELLIGENCE VISUELLE :
Capacité de bien percevoir le monde, de se faire une image mentale juste des choses.
VISUAL INTELLIGENCE:
Ability to perceive the world, to make a fair mental picture of things.
L'INTELLIGENCE VISUO-SPATIALE,
Capacité qui permet de manipuler des objets tri-dimensionnels dans sa tête
VISUO-SPATIAL INTELLIGENCE:
Capacity to manipulate three-dimensional objects in his mind
INTELLIGENCE VOLONTAIRE :
Faculté ou capacité de renforcer ou de créer la volonté d'agir.
WILLING INTELLIGENCE:
Faculty or ability to enhance or create the will to act.
COLLECTIVITES D'INTELLIGENCES :
Groupement de différents types d'intelligence interagissant dans une même activité.
COLLECTIVITIES OF INTELLIGENCE:
Grouping of different types of intelligence interacting in a same activity.






266Les définitions qui suivent sur le terme intelligence ont été relevés de différents dictionnaires: Hachette, Le Robert, Larousse, ou d'encyclopédie : Larousse, Quillet, Wikipédia, etc.
266Les définitions qui suivent sur le terme intelligence ont été relevés de différents dictionnaires: Hachette, Le Robert, Larousse, ou d'encyclopédie : Larousse, Quillet, Wikipédia, etc.
267 GOUILLOU, P., – www.douance.com.
269 SHEPHERD, P., – Heart Intelligence: Tools for Transformation – P3.
[8] Définition inspirée par Wikipédia http://fr.wikipedia.org/wiki/Absurde
[9] Cette définition a été inspirée par l'article de Jacky DEGUELDRE L'Intelligence adventive : Comment les réseaux sociaux essaiment…sous contrôle - http://jackydegueldre.blogspot.com/2011/05/lintelligence-adventive-comment-les.html#!/2011/05/lintelligence-adventive-comment-les.html
[10] idem
[11] NIFLE R., - Au-delà de l'Intelligence Rationnelle – Portail de l'Intelligence Collective (Seul le titre est de M. Nifle. La définition est proposée par l'auteur du glossaire).

[14] KAGAN, S. Cooperative Learning and Multiple Intelligences: What are the Connections? San Clemente, CA: Kagan Publishing. Kagan Online Magazine, Fall 1998. (www.KaganOnline.com)

[15] La Recherche, janv. 1979, no96, vol. 10, p. 61 in http://www.cnrtl.fr/lexicographie/intelligence
270 TREMOLIERES R.
271TREMOLIERES R. op.cit.
272TREMOLIERES R. op.cit.
[19] NIFLE R., - Au-delà de l'Intelligence Rationnelle – Portail de l'Intelligence Collective
[21] www.wordpress.com – L'Intelligence Collaborative, un changement de culture.
[23] REAUD O., (2007) - De l'intelligence collective à l'intelligence collaborative -http://www.inprincipo.com/fr/
[25] Définition inspiré par la lecture du site Natural Performance Group: www.np-group.net
[26] MARCOUX Y., (1999)
[27] NOUBEL J-F., - (n.d.) – cf JAMMES A., - Comment l'intelligence collective peut développer l'innovation participative
[28] idem
[30]http://www.linkedin.com/news?viewArticle=&articleID=5562595634571124751&gid= 2061402&type=member&item=89231535&articleURL=http%3A%2F%2Fle4eoeil%2Eblogspot%2Ecom%2F&urlhash=9aiF&goback=%2Egde_2061402_member_89231535
[31] ZAÏBET O., (2006) - Collaboration dans l'entreprise et intelligence collective - XVème Conférence Internationale de Management Stratégique, Annecy / Genève 13-16 Juin 2006.
[33] SIMON (1969) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[34] COURBON (1979) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[35] MEUNIER (1993) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[36] BONABEAU (1994) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[37] LEVY (1996 et 1997) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[38] LESCA ET CARON (1995) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[39] GLYNN M. A. (1996) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[40] RABASSE (1997) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[41] GARNIER (2001) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[42]GOUX–BAUDIMENT  (2001) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[43] MACK (2004) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[44] ZARA O., (2004) – In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[45] RIBETTE (2005) – «Les stratégies d'élaboration et de transmission des connaissances : construits individuels et construits collectifs», Revue Internationale de Systémique, Vol 9, N°2. (1995) - In ZAÏBET O., (2006) – opcit.
[46] ZAÏBET O., (2006) -
[47] In Entreprise 2.0 : Ou comment repositionner l'humain au cœur de l'entreprise - TFE présenté par Serge Van Oudenhove Pour l'obtention du « Certificat d'Etudes en Gestion active du Web 2.0 » Année académique 2011 - Boulevard Brand Whitlock 2 – 1150 Bruxelles).
[48] LEVY P.,  - in Deschamps Christophe, "Le nouveau management de l'information", FYP éditions, France, 2009
[49]In Enterprise 2.0: Or how to reposition the human heart of the company - TFE presented by Serge Van Oudenhove To obtain a "Certificate of Management Studies active Web 2.0" Academic Year 2011 - Boulevard Brand Whitlock 2-1150 Brussels.
[50] O'SULLIVAN, Guildford et de Mille -1965
15 IAN G. (1989) – « Beat the Competition » -  (un des premiers livres sur "l'Intelligence Compétitive").
[52] Competitive Intelligence Professionals (SCIP) (http://www.scip.org/ci/)
[53] MULLER J-L., L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – in Portail de l'Intelligence Collective.
[57] MULLER J-L., L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – in Portail de l'Intelligence Collective.
[62] idem
273TREMOLIERES R. op.cit.
[65] idem
[66] DAVIS K. D., (2010) - L'Intelligence Culturelle et le Leadership – Presses de l'Académie Canadienne de la défense.
[67] idem
[68] idem
[69] LIVERMORE D., ( ) - Leading with Cultural Intelligence -
[71] DAVIS K. D., (2011) , L'intelligence culturelle et le leadership : introduction à l'intention des leaders des Forces canadiennes, Presse de l'Académie canadienne de la Défense, Ontario , Canada
[72] EARLY C., ANG S.,(2003)- Cultural intelligence: individual interactions across cultures- Stanford university press-california.
[73] PELLETIER B., (2011) - Risques interculturels: typologie et diagnostic – tire de http://gestion-des-risques-interculturels.com/risques/risques-interculturels-typologie-et-diagnostic-2/
[74] THOMAS, D.C., STAHL, G., RAVLIN, E.C., PEKERTI, A., MAZNEVSKI, M., LAZAROVA, M.B., JACKSON, D.J.R., ELRON, E., EKELUD, B.Z., CERDIN, J-L., BRISLIN, R., AYCAN, Z., & Au, K. (forthcoming). Cultural Intelligence: Domain and Assessment - International Journal of Cross-Cultural Management.
[75] BAR-ON, R., PARKER, J. D.A (2000). The handbook of Emotional Intelligence: Theory, Development, Assessment, and Application at Home, School, and in the Workplace - San Francisco: Jossey-Bass
[76] Trésor de la langue française.
[79] STERNBERG R. J., (1997) - Successful Intelligence: How Practical and Creative Intelligence Determine Success in Life -Plume.
[80] Treasury of the French language.
[83] STERNBERG R. J. , (1997) - Successful Intelligence: How Practical and Creative Intelligence Determine Success in Life - Pen.
[87] Définition inspirée par l'article d'Emmanuelle Perrier L'Intelligence Rusée paru danshttp://emmanuelleperrier.wordpress.com/2011/09/21/lintelligence-rusee/
[89] Définition inspirée et copiée de celle trouvée dans www.cornu.eu.org/news/eloge-de-la-betise
[90] Définition inspirée par l'article de Wikipédia définissant le terme digression. http://fr.wikipedia.org/wiki/Digression
[91] NIFLE R., - Au-delà de l'Intelligence Rationnelle – Portail de l'Intelligence Collective
[93] Tiré du rapport MARTRE, œuvre collective du Commissariat du Plan intitulée "Intelligence économique et stratégie des entreprises" (La Documentation Française, Paris, 1994) - http://www.drome.cci.fr/sinformer-sur/intelligence-economique/manager-linformation/
275 MAYER & SALOVEY, 1997. op.cit.
[95] MULLER J-L., L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – in Portail de l'Intelligence Collective.
[96] DAVIS K. D., (2010) - L'Intelligence Culturelle et le Leadership – Presses de l'Académie Canadienne de la défense.
[97] Intelligence-creative.com.
275 MAYER & SALOVEY, 1997. op. cit.
[99] MULLER J-L. , social cognition applied to management: Decryption - in Portal of the Collective Intelligence.
[100] DAVIS K. D. , (2010) - Cultural Intelligence and Leadership - Presses of the Canadian Defense Academy.
[102] NIFLES R., - Portail de l'intelligence collective.
[104] Trésor de la langue française.
[105]Facteur G. de Spearman, « facteur inné des activités cognitives » de C. Burt - (Piéron 1973)
[106] Dr. Patrick M. Georges et coll. (2000) - L'Intelligence Organisationnelle Comment  améliorer votre intelligence, simplement ? - pgeorges@arcadis.be

[108] Définition inspirée par l'article « Innovation collaborative : anticiper et ne plus jouer les pompiers » dans le blog Anticipédia. (http://seriousgameanticipedia.wordpress.com/2012/07/27/innovation-collaborative-anticiper/)

[110] ROBBINS S., JUDGE T., GABILLIET P., - (2006) – COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS -  Ed. Pearson Education – Encadré page 53
[111] Managementinterculturel-extrait3-110517013318-phpapp01
[112] idem
[114] KAGAN, S. Cooperative Learning and Multiple Intelligences: What are the Connections? San Clemente, CA: Kagan Publishing. Kagan Online Magazine, Fall 1998. www.KaganOnline.com
[117] ROMANANTSOA B., (2008) - L'Art du Management – Ed. Pearson Village Mondial.
[118] Définition inspirée par Florian MANTIONE, dans son article Les fondamentaux de la ruse – www.florianmantione.com
278 ESCANDE, J.P., :   www.forum-des-cadres.com/200012/escande.asp.
[121] Michel Le Chevalier - www.anxaltd.com
279KEMPF, J., a publié une fresque sur l'Evolution du Cerveau et de la pensée chez l'Hominidé du Paléolithique: " L'Homme du Paléolithique avait-il une âme ? "
[123] Tiré de ROBBINS S., JUDGE T., 2006 – Comportements Organisationnels – 12e Edition – Pearson Education.
[128] Dr. Patrick M. Georges et coll. (2000) - - L'Intelligence Organisationnelle, Comment  améliorer votre intelligence, simplement -  pgeorges@arcadis.be


[131] STERNBERG R., (2001)Successful Intelligence: How Practical and Creative Intelligence Determine Success in Life,Simon & Schuster
[133] Le Petit Robert – Dictionnaire.
[136] VIGNAUX G., ., (n.d.) – Article: la ruse, intelligence pratique (n.d.).
[137] MOLINIER P., - Les enjeux psychiques du travail - http://www.advizer.fr/BLOGS/luc_fournier_chap_5.php
[140] NIFLE R., Portail de l'Intelligence Collective.
[142] Idem

[143] Pour MULLER J-L., dans L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – in Portail de l'Intelligence Collective, l'intelligence relationnelle : les gestes, les mots employés, etc. sont très importants, mais sans rapport avec la manipulation.
81 OVERMANN, M., (2005), – Dossier langue, pensée, réalité – SS2005 – ww.ph-ludwigsburg.de.
[146] For MULLER J-L. , in social cognition applied to management: Decryption - in Portal of the Collective Intelligence, the intelligence relational: the gestures, the words used, etc. are very important, goal without postponement with the manipulation.
81 OVERMANN, M. , (2005), - language folder, thinking, reality - SS2005 - ww.ph-ludwigsburg.of. 
[149]www.blog.axiopole.info. (2009)  intelligence-collective-vs-intelligence-reptilienne
[150] Camus A., (1951) - , Homme révolté -  p. 10.
[151] [151] MANTIONE F., (n.d.) – Les fondamentaux de la ruse - www.florianmantione.com -  inhttp://id.erudit.org/iderudit/019978ar
[153] MULLER J-L., L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – in Portail de l'Intelligence Collective.
[156] (DAVIS K. D., (2010) - L'Intelligence Culturelle et le Leadership – Presses de l'Académie Canadienne de la défense.)
[158] BERROYER L., (n.d.) - L'intelligence sociale appliquée au management : décryptage – In Entretien avec Jean-Louis Muller -http://www.vivolta.com/developpement-personnel/intelligence-sociale-management-entreprise-coaching-20091007447893.html
[160] Social Intelligence Company ou Netsage - http://www.netsage.com/
[161] Définitions, issues de la psychologie et de l'anthropologie
[162] ZOHAR D., MARSHALL I., - (2001) - SQ - Spiritual Intelligence, The Ultimate Intelligence – Bloomsbury.
[168] Définition inspirée par l'article L'Intelligence Stratégique de la Complexité - http://www.intelligence-complexite.org/fr/cahier-des-lectures/recherche-dune-note-de-lecture.html
[169] Issu de la définition du mot stratégie dans Wikipédia
[170] Bournois Franck – Lettre d'information sur le management de l'intelligence collective – www.axiopole.org.
[171] NIFLE R., - Au-delà de l'Intelligence Rationnelle – Portail de l'Intelligence Collective
[172] Portail de l'Intelligence Collective
[173] NIFLE R., – Journal de l'Humanisme Méthodologique – Portail de l'Intelligence Collective
283SHIPLEY, 1940.